コンフィデンス・インターワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
中途採用中心に新卒が少しいる状況のため、社会人経験がある人が多く、基本的な社会常識がある人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私は特に何も感じなかったので働きやすいと思う。無給の生理休暇がある。産休育休があるので、福利厚生はいいと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
年俸制でわかりやすい。業績賞与が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職務等級表があるわけではなく、チームリーダーは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
創業からずっと成長を続けている会社であり、未経験からの入社でもしっかり成長させてもらえます。成長したい人向け続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本はカレンダー休みのため、プライベートな時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場所によっては面談の設定が夜にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多種多様な企業に派遣されるので、経験を積めることはメリットだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って先方に評価されて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先のカレンダーに合わせて休みが決まるので、ホワイト企業に派遣されれば休みは取りやすかった。
有給の使用にも特に制限はなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ゲーム業界やクリエイターと関わる機会がある点は、仕事をする中でワクワクするようなこともあった。
また、当時はエンタメ好きな人が集まった人材系...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ社員数（正社員・契約社員含む）が多いため、年2回ほどの全体総会がオンラインで行われるがそのために集められる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの契約が切れると次の派遣先を決めないといけないが、そこを一月以内で決まらなければ自動的に会社自体との契...続きを読む(全91文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても（上げたと感じても）、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)