この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度や時短勤務等の制度が整っており、女性のライフステージにおいて働きやすい環境が整っていました。また残業はしないよう心がけており、声を...続きを読む(全178文字)
株式会社カンドー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務等の制度が整っており、女性のライフステージにおいて働きやすい環境が整っていました。また残業はしないよう心がけており、声を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長く勤めている人も多くいたので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職の方もいたが、本当に好きでないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で、社歴を重ねるたび給与は少しずつ上がっていくと思う。賞与自体が出ないという心配はないかと思うので、安定していると思う。決算賞与が出た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インフラ関連のため安定性があり東京ガスの指定工事会社という安心感。配属先により異なるとは思うが、有給はとりやすく一時間単位で休みも取れて働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職としてライフバルに出向していますが、総務と営業企画と事務しかやっていません。女性で産休に入り、時短で仕事を続けている人もいるなど、ライフ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ会社でもあるため、仕事は発生業務で常にある一定の量があると思うので、急な業績悪化などの心配は、大きな事件などが起こらない限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も働きやすいし、社員間の雰囲気はとても良いです。安定した企業です。福利厚生もラフォーレが安く使えたりといいですよ。ただ、私はライフバルにい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事スキルが高くなくても、ボーナスは一応支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来栄えは、大きな評価基準ではないと思う。...続きを読む(全131文字)
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ここ数年、資格取得のバックアップ体制が整ってきており、資格によっては受験費用から合格報奨金まで会社が負担してくれる。また、いくつかの資格は昇格の判定基準に...続きを読む(全186文字)
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仕事で行き詰まった時には、上司や先輩がフォローをしてくれます。
上司とのフォロー面談でも適切なアドバイスがあるので、一人ではないという安心感もあり自分か...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |
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