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【良い点】
入社前は、待遇面がいい代わりに人間関係がダメなのかなと思いましたが人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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カンドーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
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残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と違う点が多過ぎる。
年間休日数は入社前120以上はあるように書いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は手厚い。超基礎的なパソコン操作研修からお茶汲みの研修までまったりした研修制度。同期とも仲良くなれ毎日楽しい。もちろんガスについての知識...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
人材開発部の入社後の研修はガスの知識を十分に学べる。ビジネスマナーだけでなく、ガス工場や科学館などに行き同期と楽しみながら学ぶことができる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上下関係が緩いこと（所属先による）
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間と土曜、祝日の休日出勤が多い。基本日曜日休みのみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経験をいかしたいと思ったので、入社させていただきましてやはり若くて活発な方が多い印象を受けます。とにかく全員元気で、返事が大きい、、、あれは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員一人一人は人格的には良い方が多いです。
また、インフラに関わる仕事なので安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全201文字)
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残業はほぼすべての部署であります。残業代は全てでることになっていますが、公出出勤分もあわせて60時間までしかもらえません。またこれ以上の残業を付けようと...続きを読む(全150文字)
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工事会社なので男社会なのかな?と思ったのですが、女性が活躍出来る場が予想以上にありました。現場は男性中心ですが、内勤や設計では多くの女性が活躍していて、...続きを読む(全203文字)
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基本的にサービス残業になる。サービス残業、サービス出勤が基本であり、重役組は昼に悠々とくる日々である。そもそも、申請できる残業の時間量に月制限があり、そ...続きを読む(全154文字)
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最初は都市ガスに関わりライフラインを守っていくというような意識であったが、そのような感情はなくなった。給料は上がらないし賞与は約三か月分。労働時間はとて...続きを読む(全165文字)
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大卒がメインだと聞いていたが、蓋をあけてみると高卒もしくは中卒レベルの作業や仕事をやらされる事になると思います。
東京ガスという、親会社に絶対服従、目標...続きを読む(全170文字)
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残業がかなり少ない、休日出勤が少ないという話を聞いていたが、サービス出勤・サービス残業とメチャクチャな待遇。
実際は100時間残業してても、残業申請出...続きを読む(全176文字)
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25歳までは将来性や可能性が重視される傾向にある模様。しかしそれは一概なものではない。前職での実績や経験、スキル、資格などあらゆる能力を多角的に総合判断...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員、階層別の研修など制度はきちんとしていた。通信教育なども負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってが大きいようで、激務の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社は小さい取引から大きい取引まで幅広い事業との関わりを持っているし今後も必要になるものしか取り扱っていないので強みのある会社だと思いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
可能な限り大企業に行きたかった
入社に際して、ほかに2社受けたが、最もよい印象であった
仕事の内容については、前職が広く薄くの内容であったた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
施工管理の派遣会社
雇用形態は派遣正社員
エンジニアでいうSESのセコカンバージョンの立ち位置。
帰属意識が不要で運良くいい元請けに拾っても...続きを読む(全185文字)
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入社してからは担当業務に関しては違和感はありませんでしたが、業務の責任分担が明確にされていないことがある。
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【良い点】
文系出身でも配電部門に配属される可能性があり、理系と同じ研修を受ける点に大きなギャップを感じた。専門知識の前提が異なる中で同じ内容を学ぶのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インフラを支える会社のため、企業が安定していること。全国に拠点があるため支店や本社勤務であっても多くの人と関わる機会がある。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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海洋土木に特化したゼネコンであり、新規参入が難しい業界であるため安定した需要が見込める。
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同じ総合職...続きを読む(全121文字)
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技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)
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有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
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マニュアルは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)
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カンドーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カンドー |
|---|---|
| フリガナ | カンドー |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4億4800万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加茂孝之 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
| 電話番号 | 03-3226-2511 |
| URL | https://www.kando.co.jp/ |
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