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株式会社カンドー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンドーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンドーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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カンドーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カンドーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、待遇面がいい代わりに人間関係がダメなのかなと思いましたが人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた話と違う点が多過ぎる。
    年間休日数は入社前120以上はあるように書いてい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は手厚い。超基礎的なパソコン操作研修からお茶汲みの研修までまったりした研修制度。同期とも仲良くなれ毎日楽しい。もちろんガスについての知識...続きを読む(全384文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材開発部の入社後の研修はガスの知識を十分に学べる。ビジネスマナーだけでなく、ガス工場や科学館などに行き同期と楽しみながら学ぶことができる。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係が緩いこと(所属先による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業時間と土曜、祝日の休日出勤が多い。基本日曜日休みのみ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験をいかしたいと思ったので、入社させていただきましてやはり若くて活発な方が多い印象を受けます。とにかく全員元気で、返事が大きい、、、あれは...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人一人は人格的には良い方が多いです。
    また、インフラに関わる仕事なので安定性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分...続きを読む(全201文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    残業はほぼすべての部署であります。残業代は全てでることになっていますが、公出出勤分もあわせて60時間までしかもらえません。またこれ以上の残業を付けようと...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

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    工事会社なので男社会なのかな?と思ったのですが、女性が活躍出来る場が予想以上にありました。現場は男性中心ですが、内勤や設計では多くの女性が活躍していて、...続きを読む(全203文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 測量 正社員

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    基本的にサービス残業になる。サービス残業、サービス出勤が基本であり、重役組は昼に悠々とくる日々である。そもそも、申請できる残業の時間量に月制限があり、そ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    最初は都市ガスに関わりライフラインを守っていくというような意識であったが、そのような感情はなくなった。給料は上がらないし賞与は約三か月分。労働時間はとて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    大卒がメインだと聞いていたが、蓋をあけてみると高卒もしくは中卒レベルの作業や仕事をやらされる事になると思います。
    東京ガスという、親会社に絶対服従、目標...続きを読む(全170文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    残業がかなり少ない、休日出勤が少ないという話を聞いていたが、サービス出勤・サービス残業とメチャクチャな待遇。
    実際は100時間残業してても、残業申請出...続きを読む(全176文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    25歳までは将来性や可能性が重視される傾向にある模様。しかしそれは一概なものではない。前職での実績や経験、スキル、資格などあらゆる能力を多角的に総合判断...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カンドーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンドーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員、階層別の研修など制度はきちんとしていた。通信教育なども負担してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は忙しいの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によってが大きいようで、激務の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親しみやすい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京ガスから委託を受け、導管の設置と建物内の配管を作っている。ライフラインに関わるのでやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東京ガスの委託だけでなく、日本コムシス(株)のグループに入りNTTの事業にも参加し始めたため、成長性は高い。続きを読む(全54文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30代で500万40代で700万50代で900万と言われた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    職種によっては土日出勤もあり、上の役職になると夜勤がある。続きを読む(全29文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    気さくな方が多く内定者懇談会の際にも所長自身に直接案内をしていただいた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この会社は小さい取引から大きい取引まで幅広い事業との関わりを持っているし今後も必要になるものしか取り扱っていないので強みのある会社だと思いま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社カンドーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カンドーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンドー
    フリガナ カンドー
    設立日 1948年4月
    資本金 4億4800万円
    従業員数 906人
    決算月 3月
    代表者 加茂孝之
    本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地
    電話番号 03-3226-2511
    URL https://www.kando.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349542

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