この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)
株式会社カンドー 報酬UP
株式会社カンドーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT工事会社と東京ガスが母体となっているので安定している。基本給は低めだがコロナ手当などが支給される。業績次第だが年度末手当が支給される。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される、ただし最近は36協定などで残業しすぎると上から目をつけられる。
サービス残業している社員が結構いる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が多すぎるから年収はそこそこ高くなる。未経験からそこそこの年収を目指したい人には向いてるかもしれない。あとは資格を取ればその資格に応じた祝...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
年功序列で、社歴を重ねるたび給与は少しずつ上がっていくと思う。賞与自体が出ないという心配はないかと思うので、安定していると思う。決算賞与が出た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
徐々に評価制度が見直されつつあるので、頑張れば多少賞与に反映されてくる。
基本的な給料はそこまで高くないが、安定してボーナスが出ているので、悪...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列で、仕事が出来ようが出来まいが成果に関係なく給料は上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しい。
女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一応ボーナスは必ずもらえるという点のみ。ただしランクという制度により役職につかなければほぼ平行線状態。
残業代をいかに稼ぐかという状況。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から基本給がほとんど上がらず、昇給は極めて少ない。業務が多忙な部署になると残業代はしっかりともらえる為、年収こ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けで仕事をするため、収入は所属会社によって変わる。自分の知る限りでは日当¥13000〜だった。残業代や賞与に関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は産休・育休制度はちゃんとしており、職場復帰がしやすい。また、短時間勤務も利用できる。
有給休暇も取りやすいため、育児を優先する事ができる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性も働きやすいし、社員間の雰囲気はとても良いです。安定した企業です。福利厚生もラフォーレが安く使えたりといいですよ。ただ、私はライフバルにい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事スキルが高くなくても、ボーナスは一応支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来栄えは、大きな評価基準ではないと思う。...続きを読む(全131文字)
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給与、賞与については全く満足していない。
事務職も営業も監督も同じ給与、手当等も特にない。入社後数年は給与もあがらない。賞与も少なく驚いた。
資格を取...続きを読む(全159文字)
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最近は東京ガスの不祥事により仕事量が激増。。。そのため休日返上で働いています。
また、社員の意識も低い方が目立ちクオリティは高くありません。しかし、無く...続きを読む(全161文字)
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好き嫌い人事です。
まともな評価は基本的に難しいです。
残業も月50時間くらいですが、20時間以上は絶対に申請出来ません。
ガス工事会社なので、某東...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
形式上は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設と密接な業界のため土日祝は客や社内からの連絡は当たり前、その対応を個人で解決ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフラ業界のため寝てても仕事が無限に湧いてくるほどの物量の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもひとりに対しての...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は貶...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため転職をする際に潰しがきかないため永く勤めるほど退職しづらい上記になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内での...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インフラに関する業務がメインなので、無くなることはないのでは
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性としては微妙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修所などがあるので、そちらを利用して段階的に研修を受ける事が出来るので、確実にスキルアップをする事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職理由は仕事量とライフワークバランスが釣り合わなくなり、自分のやりたいことに専念したかったからです。上司に辞めることを話引き留めをされました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
物件のほとんどは新築現場で建物ができるまでの流れを最初から見ることができます。竣工した現場を見た時の達成感や感慨深さ、その現場での思い出などよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |