回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
株式会社カンドー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないでしょうか。
特に本社勤務だと土日もしっかり休んで残業も少ない印象はあります。
会社と業界的に男性が多いので、手厚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
容量さえつかめば大丈夫です。支店にもよりますが。お局はいなかったです。
育休からの復帰も特にブランクを感じなかった。
ほぼ個人プレーのため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く勤めている人も多くいたので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職の方もいたが、本当に好きでない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合職としてライフバルに出向していますが、総務と営業企画と事務しかやっていません。女性で産休に入り、時短で仕事を続けている人もいるなど、ライ...続きを読む(全218文字)
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産休・育休は普通に取れると思います。実際に、多くの女性社員がとっていたようにおもいます。ただ男性中心の会社なので、女性が活躍できる場はあまりないように思...続きを読む(全176文字)
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長い勤務している方からのプレッシャーが強い様子で新しく入ったかたはあまりのびのびと業務できていない模様である。部署、営業所によってはまだまだややセクハラ...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさの話の前に、この会社には40歳から65歳の女性が活躍し過ぎている。
その高齢に近い女性は、期待を裏切らず、ネチネチとした嫌がらせが得意...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員、階層別の研修など制度はきちんとしていた。通信教育なども負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってが大きいようで、激務の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
東京ガスから委託を受け、導管の設置と建物内の配管を作っている。ライフラインに関わるのでやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)
東京ガスの委託だけでなく、日本コムシス(株)のグループに入りNTTの事業にも参加し始めたため、成長性は高い。続きを読む(全54文字)
30代で500万40代で700万50代で900万と言われた。続きを読む(全30文字)
職種によっては土日出勤もあり、上の役職になると夜勤がある。続きを読む(全29文字)
気さくな方が多く内定者懇談会の際にも所長自身に直接案内をしていただいた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収、評価に対しての面では、自分のこなしてきた仕事に対して出てくるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社は小さい取引から大きい取引まで幅広い事業との関わりを持っているし今後も必要になるものしか取り扱っていないので強みのある会社だと思いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社カンドー |
|---|---|
| フリガナ | カンドー |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4億4800万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加茂孝之 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
| 電話番号 | 03-3226-2511 |
| URL | https://www.kando.co.jp/ |
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