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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カンドー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいんじゃないでしょうか。
特に本社勤務だと土日もしっかり休んで残業も少ない印象はあります。
会社と業界的に男性が多いので、手厚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
容量さえつかめば大丈夫です。支店にもよりますが。お局はいなかったです。
育休からの復帰も特にブランクを感じなかった。
ほぼ個人プレーのため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く勤めている人も多くいたので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職の方もいたが、本当に好きでない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職としてライフバルに出向していますが、総務と営業企画と事務しかやっていません。女性で産休に入り、時短で仕事を続けている人もいるなど、ライ...続きを読む(全218文字)
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産休・育休は普通に取れると思います。実際に、多くの女性社員がとっていたようにおもいます。ただ男性中心の会社なので、女性が活躍できる場はあまりないように思...続きを読む(全176文字)
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長い勤務している方からのプレッシャーが強い様子で新しく入ったかたはあまりのびのびと業務できていない模様である。部署、営業所によってはまだまだややセクハラ...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさの話の前に、この会社には40歳から65歳の女性が活躍し過ぎている。
その高齢に近い女性は、期待を裏切らず、ネチネチとした嫌がらせが得意...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員、階層別の研修など制度はきちんとしていた。通信教育なども負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってが大きいようで、激務の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
東京ガスから委託を受け、導管の設置と建物内の配管を作っている。ライフラインに関わるのでやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)
東京ガスの委託だけでなく、日本コムシス(株)のグループに入りNTTの事業にも参加し始めたため、成長性は高い。続きを読む(全54文字)
30代で500万40代で700万50代で900万と言われた。続きを読む(全30文字)
職種によっては土日出勤もあり、上の役職になると夜勤がある。続きを読む(全29文字)
気さくな方が多く内定者懇談会の際にも所長自身に直接案内をしていただいた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収、評価に対しての面では、自分のこなしてきた仕事に対して出てくるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この会社は小さい取引から大きい取引まで幅広い事業との関わりを持っているし今後も必要になるものしか取り扱っていないので強みのある会社だと思いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社カンドー |
|---|---|
| フリガナ | カンドー |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4億4800万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加茂孝之 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
| 電話番号 | 03-3226-2511 |
| URL | https://www.kando.co.jp/ |
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