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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
株式会社カンドー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも等、社員同士の距離感は近いと思う。それをいいと思ってい...続きを読む(全88文字)
気さくな方が多く内定者懇談会の際にも所長自身に直接案内をしていただいた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化は今のご時世的に大切なことだったりコミュニケーションは役職の高い方から積極的に話しかけてくださったりといい意味で役職の壁は感じないと...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化は昔ながらの会社で社員同士の仲は良いほうだと感じる。誰か困っていたら助ける雰囲気がある。繁忙期以外の話になるが社員同士で雑談しながら...続きを読む(全199文字)
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パワハラマネージャーばっかりです。目標が行かないと、机や壁を蹴るマネージャーも中にはいます。
上司と良好な関係なんてまず作れない。
マネージャーの上...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によってが大きいようで、激務の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、階層別の研修など制度はきちんとしていた。通信教育なども負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しいの...続きを読む(全91文字)
東京ガスから委託を受け、導管の設置と建物内の配管を作っている。ライフラインに関わるのでやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)
東京ガスの委託だけでなく、日本コムシス(株)のグループに入りNTTの事業にも参加し始めたため、成長性は高い。続きを読む(全54文字)
30代で500万40代で700万50代で900万と言われた。続きを読む(全30文字)
職種によっては土日出勤もあり、上の役職になると夜勤がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
入社前は、待遇面がいい代わりに人間関係がダメなのかなと思いましたが人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は充実しており、ある意味今の社会的に働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境で、育休取得も可能でしたし、男性社員の方も育休取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収、評価に対しての面では、自分のこなしてきた仕事に対して出てくるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の関係性が良く、チームワークを重視する職場です。福利厚生も基本的な制度は整っており、安心して働ける環境だと思います。今後は業務効率化...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は職人気質の方が多く、仕事に対して真剣に向き合っている印象を受けました。昔ながらの雰囲気が残っている部分...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
おだやか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日葬式だから帰るわ!と課長がちょくちょく帰る環境だった。親戚亡くなりまくりだなと思った...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店や部署による可能性もありますが、社内の人は温厚で優しい方が多い印象でした。
女性は”キラキラしたOL”というよりも、落ち着いた優しい方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社カンドー |
|---|---|
| フリガナ | カンドー |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 4億4800万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加茂孝之 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
| 電話番号 | 03-3226-2511 |
| URL | https://www.kando.co.jp/ |
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