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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンドーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンドーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

カンドーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カンドーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界のため寝てても仕事が無限に湧いてくるほどの物量の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもひとりに対しての...続きを読む(全100文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関する業務がメインなので、無くなることはないのでは
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性としては微妙...続きを読む(全183文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界の為安定はしていると思う。倒産はまずないし東京ガスからの評価も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い。若者の...続きを読む(全215文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連のため安定性があり東京ガスの指定工事会社という安心感。配属先により異なるとは思うが、有給はとりやすく一時間単位で休みも取れて働きや...続きを読む(全180文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容がガスや通信であるため景気に左右されずに安定した仕事量がある。技術力や施工力も高いため取引先からの信頼はあると感じる。オリンピック需要...続きを読む(全188文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のグループ会社でもあるため、仕事は発生業務で常にある一定の量があると思うので、急な業績悪化などの心配は、大きな事件などが起こらない限...続きを読む(全185文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガスの下請けのため安定感はある。支店により雰囲気は異なるが、全体的に仲が良い。
上司も部下を気にかけてくれる人が多く、相談はしやすい雰囲気...続きを読む(全238文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。教育制度が整っておりそれぞれの年数に応じた研修制度や資格取得のためのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスの指定工事会社のため、仕事はそれなりにあるが、昨今の東京ガス不正工事に関係していて、都内にある数社の指定工事会社の中では重い処分を受けている。
...続きを読む(全154文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の丁寧さで言ったら同業他社よりは優れていると思う。
実際、東京ガスからの評価制度でも上位をとっている。
仕事を丁寧に行うということはその分労力を使...続きを読む(全153文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性を求めてこの会社に入社しました。ここ数年は業績も大変良く、一時金も予想以上に貰いました。事業再編などでどんどん新しい施策が出ていて、安定性だけではな...続きを読む(全165文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンドーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンドーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内での...続きを読む(全163文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は貶...続きを読む(全109文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式上は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設と密接な業界のため土日祝は客や社内からの連絡は当たり前、その対応を個人で解決ま...続きを読む(全103文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため転職をする際に潰しがきかないため永く勤めるほど退職しづらい上記になる。続きを読む(全63文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員よりは給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の修正。続きを読む(全48文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所などがあるので、そちらを利用して段階的に研修を受ける事が出来るので、確実にスキルアップをする事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は仕事量とライフワークバランスが釣り合わなくなり、自分のやりたいことに専念したかったからです。上司に辞めることを話引き留めをされました...続きを読む(全180文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件のほとんどは新築現場で建物ができるまでの流れを最初から見ることができます。竣工した現場を見た時の達成感や感慨深さ、その現場での思い出などよ...続きを読む(全222文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースと仕事を進めることもできる。家から職場までの通勤時間を減らすとそれなりに働きやすい。用事がある場合は前もってチーム内の朝礼や、予定...続きを読む(全229文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯は不要にはならないから仕事はなくならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社キャリアや安いプランから客の手が遠のく可能...続きを読む(全193文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先は大手キャリアや私鉄を中心に元請けで請け負っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年若手の退職が目立っており人手不足を感じる...続きを読む(全131文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親も大きく、安定して仕事があるので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の離職率が高いので、給与面メンタルケア面を強...続きを読む(全85文字)

株式会社オノヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームを強みとして事業を展開してきた会社。ホームページから引用すると、リフォームと不動産とインテリアのワンストップサービスを売りとしており...続きを読む(全492文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかによ...続きを読む(全116文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客が大手のため、大きなプロジェクトを担当することができる。
大きなプロジェクトに携わりたいと思っている方は仕事にやりがいを見出せるの...続きを読む(全260文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なグループ会社なので、倒産の心配はない。また、将来性に関しても問題なく勤務出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全142文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても古いタイプの会社で、若い人がすぐに辞めてしまう為、将来性はないと思います。教育方針が酷く、若い人が育ちません。続きを読む(全78文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在会社自体が若手の育成に力を入れております。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているあまり、中堅クラスのケアがおろそかになっ...続きを読む(全88文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので今後の成長企業だと思う。その分事務所が移転になったりで環境がいい所ではたらくことが出来るのでは続きを読む(全64文字)

カンドーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンドー
フリガナ カンドー
設立日 1948年4月
資本金 4億4800万円
従業員数 906人
決算月 3月
代表者 加茂孝之
本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地
電話番号 03-3226-2511
URL https://www.kando.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349542

カンドーの 選考対策

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