口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テクノジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
1.8
テクノジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.2
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テクノジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
今の施設がどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が通り一遍の施設を作り、研修として遊ばしてる感じが否...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップできるか配属先による。
ステップアップできそうな仕事の内容もあれば同じことの繰り返しな単純作業の配属先もある。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は全く整っていませんでしたので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や教育体制(特に中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後にすぐ研修に入りました。出向先が決まるまでに本社で研修を受けました。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーから機械製図、モデリングなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員が多く、活気がある。
様々な工種を経験でき、若い内から品質、出来形、安全、原価管理のいずれも担当できるため向上心のある人間には向いて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本派遣先に出されてほったらかしのようなものなので、仕事の成果などの面で怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終...続きを読む(全200文字)
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研修は主に3Dキャド(アイディアス、キャティア等)のモデリングおよび解析業務の初期的なものについて2週間ほど学ぶケースが多いです。それによって、各種自動...続きを読む(全174文字)
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テクノジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣先により、残業時間も違います。
当時の派遣先は大手車メーカーのグループ会社なので、残業は少ないで、ワークライフバランスがいい感じです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は少ないです、
新卒で入社しましたので、基本給が17万、派遣咲を決めれば、技術手当プラス3万ほどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員の場合は会社名義で寮を貸してくれました。1-2万ぐらい住める
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の中小企業なので、そこまで...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
女性スタッフは3割がいます。
事務と営業が多いです。
派遣の状況わからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月一回の営業さんと面接があります。
更に、派遣先のリーダーとの会話もあります、評価とポジションを聞かれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス年間2ヶ月ぐらいです、基本給の2倍、手当をぬいてから計算されましたので、2-30万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノジャパン |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 甲賀和生 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
| URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375427
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