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1人の社員に2人の方がキャリアの相談にも乗ってくれるように手厚い体制なのでフォローがしっかりできていると聞いた。続きを読む(全56文字)
株式会社テクノジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1人の社員に2人の方がキャリアの相談にも乗ってくれるように手厚い体制なのでフォローがしっかりできていると聞いた。続きを読む(全56文字)
2ヶ月間研修、1ヶ月は配属先で研修。話を聞く限りでは大丈夫そう。続きを読む(全32文字)
先輩社員による社内勉強会や社外講習会への参加等すべて会社負担であるためとても教育体制が整っています。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の施設がどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が通り一遍の施設を作り、研修として遊ばしてる感じが否...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップできるか配属先による。
ステップアップできそうな仕事の内容もあれば同じことの繰り返しな単純作業の配属先もある。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は全く整っていませんでしたので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や教育体制(特に中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後にすぐ研修に入りました。出向先が決まるまでに本社で研修を受けました。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーから機械製図、モデリングなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員が多く、活気がある。
様々な工種を経験でき、若い内から品質、出来形、安全、原価管理のいずれも担当できるため向上心のある人間には向いて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本派遣先に出されてほったらかしのようなものなので、仕事の成果などの面で怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終...続きを読む(全200文字)
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研修は主に3Dキャド(アイディアス、キャティア等)のモデリングおよび解析業務の初期的なものについて2週間ほど学ぶケースが多いです。それによって、各種自動...続きを読む(全174文字)
またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの時代を作っていくと実感でき、やりがいを感じることができると聞いた。続きを読む(全78文字)
1970年創業と非常に長い実績を持っており、またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの将来性もあると感じた。続きを読む(全78文字)
初任給は21万円とそこまで高くはなく、平均年収は500万円程度と聞いた。続きを読む(全36文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
土日出勤もあるが、代休もあるとのこと。派遣先によっては夜勤があるが、女性にはさせないらしい。続きを読む(全46文字)
人柄採用。社長にはあまり最終面接の質問らしい質問はされず、一次面接の時点で受かっているようだった。続きを読む(全49文字)
女性は夜勤がないらしい。あと現場仕事の中でも力仕事っぽい方には回されないらしい。続きを読む(全40文字)
最終面接で10分ほど社長と話した。気さくな人だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
派遣先により、残業時間も違います。
当時の派遣先は大手車メーカーのグループ会社なので、残業は少ないで、ワークライフバランスがいい感じです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は少ないです、
新卒で入社しましたので、基本給が17万、派遣咲を決めれば、技術手当プラス3万ほどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の進め方など、社会人にとって必要なスキルを身につけることが可能。営業でスキルアップしていきたい人、実力を試したい人に向いています。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修を通じて新しいスキルを習得したり、スキルを向上させる機会がたくさんあります. 同社ではAIなどの様々な重要なテーマに関するコースを提...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりとしていて、基本的なスキルを学ばせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務面については仕事をしながら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても多くのプロジェクトが走っており、自分に合ったプロジェクトを見つけられたり、自分から始めることができるので、多くの経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
語学やデータ分析力のスキルを経験もしくは改善した方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には英語になります。部署...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
望めばチャレンジできる環境は用意されている。ドコモや電通への出向も可能なので、多くの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノジャパン |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 甲賀和生 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
| URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
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