この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の施設がどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が通り一遍の施設を作り、研修として遊ばしてる感じが否め...続きを読む(全82文字)
株式会社テクノジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の施設がどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が通り一遍の施設を作り、研修として遊ばしてる感じが否め...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできるか配属先による。
ステップアップできそうな仕事の内容もあれば同じことの繰り返しな単純作業の配属先もある。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は全く整っていませんでしたので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や教育体制(特に中間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後にすぐ研修に入りました。出向先が決まるまでに本社で研修を受けました。名刺交換、電話対応などのビジネスマナーから機械製図、モデリングなどの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手社員が多く、活気がある。
様々な工種を経験でき、若い内から品質、出来形、安全、原価管理のいずれも担当できるため向上心のある人間には向いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本派遣先に出されてほったらかしのようなものなので、仕事の成果などの面で怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は主に3Dキャド(アイディアス、キャティア等)のモデリングおよび解析業務の初期的なものについて2週間ほど学ぶケースが多いです。それによって、各種自動車...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、リフレッシュという名の野外アクティビティで、まあまあ土曜日消化するが、代休なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎて部下を管理できなかった例がチラホラ有った。家族経営、縁故採用って危ないね、と身...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
経験積めたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との相違はなかったように思う。何故なら、当たり障りのない説明だったから。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ホテル提携があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の福利厚生などの説明会が欲しかったが、特にそういう案内は紙面1枚だけなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意外と性別関係なく仕事をまかせてくれるが、女性たるものが所有する武器はちゃんと使って欲しそうな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サービス残業が横行しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウンで、それに慣れると疑問を持たなくなる親族経営。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関わった仕事が世に出る、ユーザーの声が聞けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事に合わせてやむを得ず出勤もあるが、土曜出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴短いからか、退職はすんなり受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営、友達(縁故)入社。なあなあで済ませる雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と休みが多かったと感じておりますですがあまり仕事内容はいいとは思いません広尾骨折を起こす人も多かったと聞いております
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
車に関することは詳しくなれるかもしれません車好きの人はうってつけの仕事だと思います力が強い人も向いているかもしれませんね将来性に関してはすこし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社テクノジャパン |
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フリガナ | テクノジャパン |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 甲賀和生 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。