この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回1カッ月分基本給のボーナスが支給される。残業代をきちんと出しているから、残業が多ければ多いほど、収入が高くなれる。
派遣先の近くに引越...続きを読む(全191文字)
株式会社テクノジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回1カッ月分基本給のボーナスが支給される。残業代をきちんと出しているから、残業が多ければ多いほど、収入が高くなれる。
派遣先の近くに引越...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は体育会系であり。毎日個人宅を名簿を持って訪問販売する。成果に非常に厳しく成約できないと会社を辞めざるを得ない。訪問販売を得意とするような人には向いて...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年3月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
教育制度が整っており社会人としての基礎を身につける事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向に異をとなえる事ができず、自主...続きを読む(全84文字)
【良い点】
契約社員から正規雇用へのチャンスがない
年収や待遇はよくなることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースアップがほとんどな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署に配属となり、教育環境にないなか自分で資料をみつけ、参考にしながら進めていかなければならないことか多くみ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長はとてもよくしてくれます。
皆さん、お話好きな方ばかりです。仕事が忙しくなかなか時間は作れませんが話すと止まらなくなります。
全体の人数が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくにないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社に残留している人の差別がひどいと思う。
もう少し出向社員の意見に耳...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業に出向できたひとはやりがいがある仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とのギャップがかなりあった。
出向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出向先が大手企業たったのでやりがいがあった。出向先の社員のかたはとても親切で大きな不満もなく仕事をこなせたと思います。出向先によってはストレス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は全く整っていませんでしたので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や教育体制(特に中間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は感じの良い人が多く、社内はいつも穏やかな雰囲気でした。社員からの問い合わせの対応なども丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがい自体は、派遣先による。自分がやりたい事を出来るわけではないから、兎に角本社に人材は置きたくないスタンス。派遣先が良ければ数年以上はその...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事の方が良い方だったので、経験ない人でも将来性を見据えて採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターフォローの期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特定派遣だったので、良い派遣先に当たれば長続きしますがひとたびリーマンショックとかがあったときには、一気に派遣切りされて本社へ戻られる人が多か...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社テクノジャパン |
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フリガナ | テクノジャパン |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 甲賀和生 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
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