回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス年間2ヶ月ぐらいです、基本給の2倍、手当をぬいてから計算されましたので、2-30万程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
株式会社テクノジャパン
社員・元社員による株式会社テクノジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボーナス年間2ヶ月ぐらいです、基本給の2倍、手当をぬいてから計算されましたので、2-30万程度です。
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【良い点】
社歴短いからか、退職はすんなり受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営、友達(縁故)入社。なあなあで済ませる雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署に配属となり、教育環境にないなか自分で資料をみつけ、参考にしながら進めていかなければならないことか多く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくにないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社に残留している人の差別がひどいと思う。
もう少し出向社員の意見に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事があればたくさんの職種を経験できる。良い職場に行ければ残業もほぼ無く有給も使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今まで経験のない大企業の中で仕事をしスキルを磨けた。
派遣先の大企業の教育を受けることが出来た。
自動車の製造現場で働くことが出来たことが本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
某自動車会社に籍を置き就業できた。
仕事をしている中でいろいろなスキルを身につけていけた。
良くも悪くもコンタクトが少ない。
自分をもって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総務の人たちがとても親切。対応も良かった。住宅手当も出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣。社員を無理矢理で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が全額出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を選ぶ際、はじめは自分自身のキャリア形成になるように次の事業所を紹介する...続きを読む(全149文字)
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出向社員と違い、内勤者は「利益を生まないから」という理由で残業代が支給されなかった。
なおかつ、業績悪化を理由に給与カットとボーナス無支給の仕打ちを受...続きを読む(全208文字)
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まず、第一に待遇が最悪。福利厚生についてはまったく期待はしないほうがよい。昇給に関しても評価方法が不明で、周りに聞いても満足している人は聞いたことがない...続きを読む(全169文字)
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まず社内で契約が取れないと、取れるまで帰ってくるなという事実が重なった。夜9時過ぎに出先から電話しても会社は契約が取れるまで帰ってくるなと叱咤された。こ...続きを読む(全163文字)
またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの時代を作っていくと実感でき、やりがいを感じることができると聞いた。続きを読む(全78文字)
1970年創業と非常に長い実績を持っており、またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの将来性もあると感じた。続きを読む(全78文字)
初任給は21万円とそこまで高くはなく、平均年収は500万円程度と聞いた。続きを読む(全36文字)
1人の社員に2人の方がキャリアの相談にも乗ってくれるように手厚い体制なのでフォローがしっかりできていると聞いた。続きを読む(全56文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
土日出勤もあるが、代休もあるとのこと。派遣先によっては夜勤があるが、女性にはさせないらしい。続きを読む(全46文字)
2ヶ月間研修、1ヶ月は配属先で研修。話を聞く限りでは大丈夫そう。続きを読む(全32文字)
人柄採用。社長にはあまり最終面接の質問らしい質問はされず、一次面接の時点で受かっているようだった。続きを読む(全49文字)
女性は夜勤がないらしい。あと現場仕事の中でも力仕事っぽい方には回されないらしい。続きを読む(全40文字)
最終面接で10分ほど社長と話した。気さくな人だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
直属の上司はとても優しく、厳しさもありながら指導して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上場前だったからかもしれません...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職理由は独立したかったから。
間違いなく独立したい人が多い会社だ、やればやるほど評価されるのはとてもよい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一定成果だけ出しておけばとやかく言われることはない。
明確な評価制度があり、年4回の昇給チャンスがあるため、若いうちから働き方を気にせずに動...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
満期になったから。退職金もでるので、不満も出ないいシステムになってる。
職務経歴書も華やかになるので特にやりきればいい面もあると思います。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職者も珍しくないので辞める際のハードルは高くなさそう
THEMODEL型の営業を体験してみたかったが、実際にやってみたところ手触り感があま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義で正当に評価されます。やる気になれば短期間で昇格出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格も日常茶飯事。特に営業系。管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内公募制
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが信用できない。かつロールモデルが次々と退職し、目指したい像がいなかったため...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分の引き継ぎ次第ですが比較的有給はしっかり消化してから退職できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の判断要...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早めに違う業界にいきたいから。
このままだらだら居ても仕方ない。
上場廃止されるまえに見切って動いてた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍だったので業務委託配達員として相当稼げた。単価がかなり高く配達を効率よくこなせば月収50万以上もいけたため。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノジャパン |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 甲賀和生 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
| URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。