回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス年間2ヶ月ぐらいです、基本給の2倍、手当をぬいてから計算されましたので、2-30万程度です。
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株式会社テクノジャパン
社員・元社員による株式会社テクノジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ボーナス年間2ヶ月ぐらいです、基本給の2倍、手当をぬいてから計算されましたので、2-30万程度です。
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【良い点】
社歴短いからか、退職はすんなり受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営、友達(縁故)入社。なあなあで済ませる雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署に配属となり、教育環境にないなか自分で資料をみつけ、参考にしながら進めていかなければならないことか多く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくにないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社に残留している人の差別がひどいと思う。
もう少し出向社員の意見に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事があればたくさんの職種を経験できる。良い職場に行ければ残業もほぼ無く有給も使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今まで経験のない大企業の中で仕事をしスキルを磨けた。
派遣先の大企業の教育を受けることが出来た。
自動車の製造現場で働くことが出来たことが本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
某自動車会社に籍を置き就業できた。
仕事をしている中でいろいろなスキルを身につけていけた。
良くも悪くもコンタクトが少ない。
自分をもって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総務の人たちがとても親切。対応も良かった。住宅手当も出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣。社員を無理矢理で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が全額出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を選ぶ際、はじめは自分自身のキャリア形成になるように次の事業所を紹介する...続きを読む(全149文字)
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出向社員と違い、内勤者は「利益を生まないから」という理由で残業代が支給されなかった。
なおかつ、業績悪化を理由に給与カットとボーナス無支給の仕打ちを受...続きを読む(全208文字)
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まず、第一に待遇が最悪。福利厚生についてはまったく期待はしないほうがよい。昇給に関しても評価方法が不明で、周りに聞いても満足している人は聞いたことがない...続きを読む(全169文字)
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まず社内で契約が取れないと、取れるまで帰ってくるなという事実が重なった。夜9時過ぎに出先から電話しても会社は契約が取れるまで帰ってくるなと叱咤された。こ...続きを読む(全163文字)
土日出勤もあるが、代休もあるとのこと。派遣先によっては夜勤があるが、女性にはさせないらしい。続きを読む(全46文字)
2ヶ月間研修、1ヶ月は配属先で研修。話を聞く限りでは大丈夫そう。続きを読む(全32文字)
人柄採用。社長にはあまり最終面接の質問らしい質問はされず、一次面接の時点で受かっているようだった。続きを読む(全49文字)
女性は夜勤がないらしい。あと現場仕事の中でも力仕事っぽい方には回されないらしい。続きを読む(全40文字)
最終面接で10分ほど社長と話した。気さくな人だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
月一回の営業さんと面接があります。
更に、派遣先のリーダーとの会話もあります、評価とポジションを聞かれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ありません、ある程度のスキルと経験を積みましたら、もっといい会社に転職し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通一般の仕事です。体力と技術半々です。良い点は大手企業で働く機会があり、雰囲気を味わえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです、
新卒で入社しましたので、基本給が17万、派遣咲を決めれば、技術手当プラス3万ほどです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先により、残業時間も違います。
当時の派遣先は大手車メーカーのグループ会社なので、残業は少ないで、ワークライフバランスがいい感じです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に切られた。
育成枠でとった割に育成しきれなかったらスキル不足と一方的に切るみたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーが全く信用できなかったことが原因です。
営業からの連絡を全く周囲に...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職する人も多いからか、退職に伴う手続きはマニュアル化していて、進めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
意思統一がしっかりしてる会社で、ある意味理念は統一されている会社ではあった。そして働いている人は基本的に良い人が多かった印象はあります。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高いが、勤続年数にしては昇級の幅が小さいため、徐々にモチベーションの低下に繋がってきてしまっている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年満期を迎えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく慣れてきた頃に退職期を迎える。上長は社員雇用を提案してくれたが、会社側...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループが上場企業なので各種対応のクリーンさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく実力主義ではあるが、上層部レイ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
退職理由としては、リクルートで培った営業力や課題解決力を活かしつつ、次のステージとしてより専門性の高い領域で経験を積みたいと考えたためです。...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノジャパン |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 甲賀和生 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
| URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。