テクノジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
配属先への就業もスムーズでしっかりとサポートにして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に比べたら退職時は逆に調整事など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
行事ごとや社内イベントの情報を従業員連絡にて案内してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントや親睦会を定期的に実施され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップできるか配属先による。
ステップアップできそうな仕事の内容もあれば同じことの繰り返しな単純作業の配属先もある。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
総務の方々の対応が丁寧で良かった。
手続き等で分からない事もしっかりとサポートしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、休日出勤の際、出勤可能か否かの確認が有り無理に休日出勤をしなくても良かったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験部署に配属となり、教育環境にないなか自分で資料をみつけ、参考にしながら進めていかなければならないことか多くみ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社長はとてもよくしてくれます。
皆さん、お話好きな方ばかりです。仕事が忙しくなかなか時間は作れませんが話すと止まらなくなります。
全体の人数が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくにないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社に残留している人の差別がひどいと思う。
もう少し出向社員の意見に耳...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業に出向できたひとはやりがいがある仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とのギャップがかなりあった。
出向...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出向先が大手企業たったのでやりがいがあった。出向先の社員のかたはとても親切で大きな不満もなく仕事をこなせたと思います。出向先によってはストレス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クリエイティブ独自の評価制度がある。目標に対する結果に基づき、実力評価されるので、やりがいがあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、時給は当時の平均を考えるととても良かったです。
昇給や賞与はありませんが、気になりませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年二回昇給のチャンスがある。自分は毎回少しずつ昇給できているが、自分より評価が高い人で昇給せず横ばいだったパターンもある。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収に関してはミッショングレード制
結果を出しておらずとも、アクション等定性面での成長が認められた場合はある程度まで上がる仕組み。
一定以上ま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)

【良い点】
IT業界の平均的な水準と同様の傾向があるように感じます。成果主義に基づく評価制度が特徴であり、努力や成果が直接的に報酬や昇進に反映される環境が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は悪くはないがよくもない。中途は前職の年収ベースなので、なぜこんな人が？という人が結構もらっていたりする。下がることはほぼない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そう...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年俸制なのでボーナスのための査定などを気にしないで働ける点。ボーナスのために上司にゴマをするなど不用な行動が減り、また年間での収入額が分かるの...続きを読む(全238文字)