回答者:
初任給は21万円とそこまで高くはなく、平均年収は500万円程度と聞いた。続きを読む(全36文字)
株式会社テクノジャパン
株式会社テクノジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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初任給は21万円とそこまで高くはなく、平均年収は500万円程度と聞いた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は少ないです、
新卒で入社しましたので、基本給が17万、派遣咲を決めれば、技術手当プラス3万ほどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業が横行しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウンで、それに慣れると疑問を持たなくなる親族経営。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。入社時に提示された額面通りでした。組合や社内積立などで必要以上に差し引かれる事は無かった為、それは良い点と言えるかもしれませ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社時に希望月給を提示させて頂きました。
希望通りの月給にて入社出来ました。
総務や人事の方々の対応がとてもていねいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得制度があり取得すると手当てが貰えます。またeラーニングや通信教育など資格取得を推進する制度があり取得しやすいとおもわれます。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してすぐは給料も高く同世代と同じかそれ以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期であっても派遣先が違えば評価制度も違う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては特に問題がなければ毎年上がっていく。会社の規模は小さいので役職者との距離が近く、話を通しやすい風潮があった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。年収はあるときまで一定値で上がっていた。ただ、上がり幅はそこまで、高くない。
評価はほとんど配属先の評価で決まっているようです。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間的な触れあいのような面を仕事でほとんど求めない人ならある意味居心地のいい会社だと思う。
そういった意味で楽な部分がある。
ドライで割り切...続きを読む(全204文字)
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給与はそれなりです。
賞与は1.5ヶ月分です。
この御時世ですので、無理は言えませんが。。。
昇進は特にありません。昇給は年ごとにございます。
...続きを読む(全162文字)
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入社6年目ですが、5年間働いて昇給した額は、わずか13000円です。
1年あたりの昇給額は、平均で3000円前後です。
派遣業の為、昇給の基準は単価...続きを読む(全192文字)
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評価制度については、かなり細かい項目にわかれ、それぞれが5点満点で総合で300点満点だったと思います。評価も上司一人ではなく、総務、人事、、営業からの複...続きを読む(全171文字)
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給与は完全歩合制で基本給なんてない。交通費等全部自腹で、会社員というものは、月給は労働の対価であるが、この会社は完全歩合制であり生活の安定を求められない...続きを読む(全163文字)
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給与はほとんど上がらない。実際3年間で昇給は5千円。評価、査定も何を元にしているのかまったく不明。賞与はよくて2ヶ月。残業も100%出るわけではないので...続きを読む(全170文字)
またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの時代を作っていくと実感でき、やりがいを感じることができると聞いた。続きを読む(全78文字)
1970年創業と非常に長い実績を持っており、またこれから需要が高まってくるであろう再生可能エネルギー関連の商品も扱っており、これからの将来性もあると感じた。続きを読む(全78文字)
1人の社員に2人の方がキャリアの相談にも乗ってくれるように手厚い体制なのでフォローがしっかりできていると聞いた。続きを読む(全56文字)
モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)
土日出勤もあるが、代休もあるとのこと。派遣先によっては夜勤があるが、女性にはさせないらしい。続きを読む(全46文字)
2ヶ月間研修、1ヶ月は配属先で研修。話を聞く限りでは大丈夫そう。続きを読む(全32文字)
人柄採用。社長にはあまり最終面接の質問らしい質問はされず、一次面接の時点で受かっているようだった。続きを読む(全49文字)
女性は夜勤がないらしい。あと現場仕事の中でも力仕事っぽい方には回されないらしい。続きを読む(全40文字)
最終面接で10分ほど社長と話した。気さくな人だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
月一回の営業さんと面接があります。
更に、派遣先のリーダーとの会話もあります、評価とポジションを聞かれる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
割り切ってみんな動いています。
安定感はあまりあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は社員のレベル感を考慮すると妥当か、少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードと給料が伴ってないため、管理職は不満の声...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
他社と比べると新卒は給与水準が高い。
評価制度は整っており、下がることはほぼ無いため安定した生活を理想とする人に向いている。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身の成果はしっかりと給与に反映されます。成果を出し続ければグレードも上がって月給も上がります。年功序列ではなく、完全実力主義のため、しっか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブがすぐ反映されるのが嬉しい。正直1-2年目からこんなにもらえると思っていなかった。稼ぐことがモチベーションに繋がる人にと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リクルートの年収面の良い点は、成果に応じて報酬が大きく伸びる評価制度にあります。年功序列ではなく実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GEとSEの2つが存在する。中途の営業はSEとなる。現状営業に関してはほとんどがSEであるがやはりGE(ほとんど...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収に関して、入社当時(2016年〜2020年代初めごろ)は他社に比べてかなり良かったと思う。直近でやっとベースアップの発表があった。
【気...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年収水準自体は一般的な水準だが、個人の裁量や担当範囲が広いため、実力次第で短期間に経験値を積むことができる環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| フリガナ | テクノジャパン |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 甲賀和生 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番17号 |
| URL | http://www.techno-japan.co.jp/ |
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