スマートクレジットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

不動産の新規営業なのですが、もちろんやりがいは新規顧客を獲得できたときです。ただ、もっと深く追求すると太い客一人獲得するだけで一月のノルマを達成してしまう...続きを読む(全180文字)

基本給プラスインセンティブの制度なので、ある意味評価制度ははっきりしていたと思います。なので、役職や年齢は全く関係なく、ほとんど成果報酬によるものでした。...続きを読む(全189文字)

社員の方々は様々でした。
バリバリ働いて年収1000万を超えていた人も数名いますし、中には朝のメールチェックや会議が終わってこれから外回りとなったらファ...続きを読む(全174文字)

会社説明会や面接では非常にアットホームで、この会社で頑張りたいという思いは強くありました。
しかし実際社長はワンマンであり、日々プレッシャーにつつまれた...続きを読む(全159文字)

不動産営業なので、まずはビル一つ一つの名称や、値打ち、どのような企業が入っているのかということはいやでも覚えてしまう。このことはどの業界でも役に立つと思う...続きを読む(全163文字)

土日に関しては月に一回の社内レクリエーションの時のみの出社になるので休日は充実するだろう。平日に関しては、新規開拓営業なので給料泥棒と言われる人種から年収...続きを読む(全174文字)

会社の体系としてはブラックそのもの
給料の関しては、残業代等には支払う概念そのもの無し
体育会系の為セクハラ発言多い。
有給などは一切なく、休日出勤...続きを読む(全155文字)

新入社員として入社致しましたが、入社研修は1ヶ月弱の合宿で社会人としてのノウハウを学びました。GW明けの配属でしたがイケイケの景気の中、従業員の平均年齢も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
金融や経営・経済の知識を学べたことは、自分の人生において役立つとは考えますが、会社に対して特に良いと思うことはありません。
【気になること・改...続きを読む(全480文字)

【良い点】
給料が良かったので、新卒でしたし収入面で言うとよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな理由としては会社の不祥事です。
営...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の女性は結婚や寿退社を考える時期にあることが一因です。
会社や周囲から結婚や退職のプレッシャーを感じる場合が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生で人を集めているが、ノルマもきついし、新規開拓は人が増えない以上無理がある。先のない会社と判断続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある会議やミーティングはやめた方が良い。完全にパワハラ案件であり、皆が萎縮し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職を引きとめることなく、意見を尊重してもらえたこと。
ステップアップするための転職ということで、上司も応援してくれたことは良かった。
【気に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
辞めることを上司に伝えても、おそらく止められることはない。優しいといえばそれでだが、ドライな気もする。
実際最近では退職者が多くなっているが、...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風や文化が親会社そのもので、閉塞感や風通しの悪さ、周囲をあまり信用しずらい環境を理由に退職する人も多いため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数字ができないときの罪悪感を抱かない人、支店長が常に怒っている状態に耐えられる人、社内営業が上手い人は向いていると思います。ずっと続けていれば...続きを読む(全165文字)