スマートクレジットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

不動産の新規営業なのですが、もちろんやりがいは新規顧客を獲得できたときです。ただ、もっと深く追求すると太い客一人獲得するだけで一月のノルマを達成してしま...続きを読む(全180文字)

基本給プラスインセンティブの制度なので、ある意味評価制度ははっきりしていたと思います。なので、役職や年齢は全く関係なく、ほとんど成果報酬によるものでした...続きを読む(全189文字)

社員の方々は様々でした。
バリバリ働いて年収1000万を超えていた人も数名いますし、中には朝のメールチェックや会議が終わってこれから外回りとなったらフ...続きを読む(全174文字)

会社説明会や面接では非常にアットホームで、この会社で頑張りたいという思いは強くありました。
しかし実際社長はワンマンであり、日々プレッシャーにつつまれ...続きを読む(全159文字)

不動産営業なので、まずはビル一つ一つの名称や、値打ち、どのような企業が入っているのかということはいやでも覚えてしまう。このことはどの業界でも役に立つと思...続きを読む(全163文字)

土日に関しては月に一回の社内レクリエーションの時のみの出社になるので休日は充実するだろう。平日に関しては、新規開拓営業なので給料泥棒と言われる人種から年...続きを読む(全174文字)

会社の体系としてはブラックそのもの
給料の関しては、残業代等には支払う概念そのもの無し
体育会系の為セクハラ発言多い。
有給などは一切なく、休日出...続きを読む(全155文字)

新入社員として入社致しましたが、入社研修は1ヶ月弱の合宿で社会人としてのノウハウを学びました。GW明けの配属でしたがイケイケの景気の中、従業員の平均年齢...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンの先細りで向こう何年かは赤字予想、事業規模も縮小する傾向なので正直先行き不安しかない。事業が縮小するな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
急なお休みがあっても快く応じてくれるため子供の急な発熱など働きながら子育てをしている人には有難い。
それ以外にも予定があれば事前に報告すれば...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がったため、総合職の説明なしに地域業務職になってしまったため。中途3年目（地域業務職）と新卒2年目（総合...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。有給休暇が使えない。残業が常態化。誰も教えてくれない。隔週で土曜日出社あり。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある日、髪を短く切って出社したところ、髪を切った理由を男性派遣社員にしつこく問われ、非常に気持ち悪い思いをしたこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
派遣社員だったので残業はなく終了時間になった瞬間すぐ帰れた。でも残業して稼ぎたい人には向いてない。派遣社員以外はけっこう残っていた。正社員は...続きを読む(全226文字)

【良い点】
止められはしなかった。
次のステップを応援はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他代理店に比べ低すぎるしボーナスも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません何となく辞めてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回だけです。　残業がある帰れない雰囲気があるため　...続きを読む(全102文字)

【良い点】
好きな日に休めたが完全な休みは月に4〜6日程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく身体、精神的に厳しかった。労働時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定性、首にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる環境ゆえプレッシャーのかかる仕事ができる人間が限られ、優秀層に苦...続きを読む(全125文字)