富士キメラ総研（富士経済グループ）の評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
日本のエレクトロニクス分野のフィールドリサーチ企業の中ではトップクラスの知名度を誇るとされる。ただ、名前を認知していない相手にはキメラという...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とくに人間的に魅力的な管理職はいない。ただ、担当分野（例：プロジェクター）については誰よりも知識と人脈がある方が管理職になるようである。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求める...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人として尊敬できる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が営業と調査を行うので、名ばかり管理職ばかりでスケジュールの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特定部門は様々な経験が積める。営業活動よりも調査活動をしっかり行える基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとしか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の名前で様々な企業へ行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこと。特定の部署では新卒、中途問わず毎年退職者が出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員向けの研修なども実施されているが基本的に実務の中で各種のノウハウを習得するスタイルが基本となっている。基本的な業務が企画立案、調査活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
以前に比べると有給も取りやすく、残業も少なくなってきている。記念行事なども行われているほか就業環境の改善にも取り組んでいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全他の業績が良ければ比較的自由に業務を遂行することができると思います。企画から営業まで自分の判断で遂行できる場合はやりやすい環境といえる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一人の社員が調査、営業、企画といった幅広い業務を担当するためさまざまな業務を経験できた。調査業務は自分次第で業務量などを調整できた。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
映画のチケットが毎年2回、1枚500円で買うことができる。その時期公開になっている特定の映画が対象であり、グループ全体で応募多数は抽選になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
生産財に調査対象をほぼ特化しているため国内に競合が少なく、比較的安定して仕事を受注できる。また夜９時以降の残業が実質禁止されたため、効率的に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業の担当者と会うことができる。社長や役員、部長クラスの人と会って話を聞くこともあるので、度胸やマナーも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・新入社員もベテラン社員も行う業務(取材、営業)は基本的に同じなので、身に着けたスキルはベテランになっても生かせる。
・新卒も中途も試用社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
妊娠・出産に伴う産休・育休はしっかり取れるし、職場の理解もある。9～15時で働かせてもらえる女性社員もいた。グループ会社への配置転換を検討す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
市場環境の変化に応じて市場を捉えることによって、常に勢いのある企業と取引が可能ですから、比較的環境変化に強い仕事だと思います。グループ会社を...続きを読む(全209文字)

原則的に土日出勤はなく、深夜労働を減らすように全社的取り組みがなされているためワークライフバランスは良いほうだと思います。バスケットボールや将棋などのサ...続きを読む(全196文字)

社員全員がリサーチ業務に従事し、概ね1～2ヶ月周期のジョブにアサインされるが、期限内に仕事を終わらせさえすれば、早めに退社しても文句は言われない。残業代...続きを読む(全176文字)

基本給は年功序列で、業績に応じて急激にアップすることは期待できない。
ボーナスは基本査定にプラスして個人成績に応じた分が加算されるが
売上・消化の1...続きを読む(全201文字)

調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資...続きを読む(全177文字)

残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人...続きを読む(全151文字)

福利厚生の制度自体の認知度が低いため、あまり利用されている感じはしない。出版健康保険組合に所属しているため、組合の保養施設や運動施設、健康保険、介護保険...続きを読む(全156文字)

新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際...続きを読む(全152文字)