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株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士キメラ総研(富士経済グループ)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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富士キメラ総研(富士経済グループ)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されているため、やろうと思えばかなりメリハリの効いた働き方ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査については自身に一任されているため、スケジュールはある程度自分で決めることが出来る。忙しくない時は18時前後に帰ることも出来るが、繁忙期...続きを読む(全218文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マイホリデイという自由に自分の好きな日を設定して休める制度があるが、通常の有休との違いがわからない。特別休暇は6...続きを読む(全150文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日は定時帰りデーとして、18時までに帰らされます。また毎日21時にはPCがシャットダウンされるため、会社内で遅くまで仕事することは現...続きを読む(全179文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べると有給も取りやすく、残業も少なくなってきている。記念行事なども行われているほか就業環境の改善にも取り組んでいる。
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則的に土日出勤はなく、深夜労働を減らすように全社的取り組みがなされているためワークライフバランスは良いほうだと思います。バスケットボールや将棋などのサ...続きを読む(全196文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全員がリサーチ業務に従事し、概ね1~2ヶ月周期のジョブにアサインされるが、期限内に仕事を終わらせさえすれば、早めに退社しても文句は言われない。残業代...続きを読む(全176文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人...続きを読む(全151文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多い。
実績を重ね、上司に認められるようになるとさらに仕事量が増えてくる。
下に自由に使える部下がいない社員の仕事量が一番多い部署、主任クラ...続きを読む(全161文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士キメラ総研(富士経済グループ)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場であるため、今後も比較的安定して成長できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、コンプラ意識の高まりなど...続きを読む(全254文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で調査を進めることができるので、1年目から一人前の調査員のような気分で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全165文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントの際に企業名を言った瞬間切る会社が増えた。会社の研修でも「掲載を断られても強気で「我が社のポリシーなん...続きを読む(全147文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場、上司やメンバーごとにやり方や指示が矛盾していて、1番位の高い上長に相談すると「誰かに相談しても結局...続きを読む(全727文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内文化として、「泥臭い」「〜した方が幸せじゃない?」「個人商店」という会社独自の解釈を持った言葉を多用する場面が多く、中途採用で入社した人...続きを読む(全550文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人や入社時の面接とかなり違う点や会社が求人に載せてないで入社時に重要だと知らされる点など初見には見分けら...続きを読む(全503文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は上長からの許可が必要で体調不良や天災がないと許可が降りない。歌舞伎や会社全体の強制参加飲み会、課ごとの飲み...続きを読む(全494文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中一般的な平均基準からすればそこまで低くは無いが、シンクタンク・コンサル業界などと比べると圧倒的に低いと思わ...続きを読む(全139文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界、様々なポジションの方とお会いし直接面談出来ることがこの会社最大の魅力であり唯一の魅力であるといえる。続きを読む(全62文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量でバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、暇な社員が残業代目当てで意味もなく残業しているが、多忙な社員を手...続きを読む(全86文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは36協定を遵守しているように見せていますが、実際には自宅にパソコンを持ち帰って作業をしなければ仕事が終わ...続きを読む(全81文字)

ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外はお休み等が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が爆増し、毎日遅くまで帰れない日が続く。
リモート...続きを読む(全101文字)

IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、自分の裁量で働き方を調整できるため、家庭や自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。成果にフォ...続きを読む(全114文字)

バスケットボール・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなどは全体通りして取りやすい会社の雰囲気がある。積極的に取ろうというアナウンスも会社側からはあり良い方に進めていこうという方向性は伝わる...続きを読む(全180文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり調整しやすく、中抜けで役所に行くなども可能なので予定との兼ね合いが付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残...続きを読む(全145文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整が効く場面もあり、状況によっては休みや時間の融通が利きやすい。現場の裁量で進められる仕事も多く、自己管理ができる人なら働き方を組み立てや...続きを読む(全196文字)

株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
フリガナ フジキメラソウケン
設立日 1992年9月
資本金 2000万円
従業員数 80人
売上高 14億8567万円
※※2020年6月期
決算月 6月
代表者 田中 一志
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号
平均年齢 39.4歳
電話番号 03-3664-5839
URL https://www.fcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441431

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