この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的な...続きを読む(全180文字)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的な...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で資料作成などに携わることができるため、さまざまな体験を積むことができます。若年でも特定分野の第一人者としての知見を蓄えることができま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修なども実施されているが基本的に実務の中で各種のノウハウを習得するスタイルが基本となっている。基本的な業務が企画立案、調査活動...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一人の社員が調査、営業、企画といった幅広い業務を担当するためさまざまな業務を経験できた。調査業務は自分次第で業務量などを調整できた。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・新入社員もベテラン社員も行う業務(取材、営業)は基本的に同じなので、身に着けたスキルはベテランになっても生かせる。
・新卒も中途も試用社員の...続きを読む(全173文字)
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新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際の...続きを読む(全152文字)
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新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
配...続きを読む(全152文字)
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研修など、社員のスキルアップのための会社の取り組みは特にありません。
かといってOJTがあるわけでもなく、与えられた仕事を通して自分なりに努力してスキル...続きを読む(全182文字)
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・エクセルはかなり使うためスキルアップをしていける
・どの業界でも必要なパソコンスキルは養える
・スキルに関しては教育や研修があるわけではなく、仕事を...続きを読む(全157文字)
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営業・企画・編集すべて仕事が任せられるため、転職の役に立つ技術を身につけることはできる。
Word、Excelは使いこなすことが自然とできるようになる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時帰りデーとして、18時までに帰らされます。また毎日21時にはPCがシャットダウンされるため、会社内で遅くまで仕事することは現在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々、グループ会社全体として改善されている方向にあると思います。特に近年、入社される方にとっては大きな不足はないのではないかと感じます。今後も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本のエレクトロニクス分野のフィールドリサーチ企業の中ではトップクラスの知名度を誇るとされる。ただ、名前を認知していない相手にはキメラという会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに人間的に魅力的な管理職はいない。ただ、担当分野(例:プロジェクター)については誰よりも知識と人脈がある方が管理職になるようである。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか?...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求めるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) |
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フリガナ | フジキメラソウケン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 14億8567万円 ※※2020年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 一志 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-3664-5839 |
URL | https://www.fcr.co.jp/ |
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