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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大...続きを読む(全173文字)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大...続きを読む(全173文字)
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新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
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新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、...続きを読む(全154文字)
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研修など、社員のスキルアップのための会社の取り組みは特にありません。
かといってOJTがあるわけでもなく、与えられた仕事を通して自分なりに努力してスキ...続きを読む(全182文字)
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職務内容が特殊すぎて、つぶしが全く利かないことに気付いたため。
一生この世界でやっていく気概のある人なら何ら問題ないが、次のステップとして別の世界を想...続きを読む(全191文字)
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自分で仕事を取ってきて納品・結果報告まで一貫して自分一人で担当できたとき。工夫次第で個人商店のように自由に仕事できる点がこの会社のいいところだと思う。従...続きを読む(全165文字)
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自由に仕事に取り組めるので、自分の担当する分野に対する企画立案から成果物の完成まで携わることができる。仕事内容自体は楽しいが、作業量が多い為、効率的に仕...続きを読む(全152文字)
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・エクセルはかなり使うためスキルアップをしていける
・どの業界でも必要なパソコンスキルは養える
・スキルに関しては教育や研修があるわけではなく、仕事...続きを読む(全157文字)
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近年産休や育児休暇を取得する女性社員が増えてきたが、もともと女性社員の比率が少ないため、それでも取得率は依然として低い。
また、女性であっても仕事は男...続きを読む(全212文字)
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仕事量が多い。
実績を重ね、上司に認められるようになるとさらに仕事量が増えてくる。
下に自由に使える部下がいない社員の仕事量が一番多い部署、主任クラ...続きを読む(全161文字)
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年を重ね経験年数を重ねるごとにやりがい、面白みは増える。
入社当時は上より言われたことをひたすら実行するのみである。
しかもそのほとんどがルーチンワ...続きを読む(全187文字)
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仕事量は非常に多い。自分の考えのもとスケジュール管理ができるが、残業も多い。残業代が出ないのが厳しい。
仕事がとれる人ほどお給料が少ない現実がある。
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営業・企画・編集すべて仕事が任せられるため、転職の役に立つ技術を身につけることはできる。
Word、Excelは使いこなすことが自然とできるようになる...続きを読む(全157文字)
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男性が非常に多い。女性社員には残業が多く、ライフワークバランスは取れていない。
夜9時以降も社員の3分の2が残っている状況となっている。
締切時期が...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) |
|---|---|
| フリガナ | フジキメラソウケン |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 14億8567万円 ※※2020年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 一志 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 03-3664-5839 |
| URL | https://www.fcr.co.jp/ |
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