この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)
株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか?...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求めるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人として尊敬できる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が営業と調査を行うので、名ばかり管理職ばかりでスケジュールの管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特定部門は様々な経験が積める。営業活動よりも調査活動をしっかり行える基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとしか言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の名前で様々な企業へ行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこと。特定の部署では新卒、中途問わず毎年退職者が出て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
映画のチケットが毎年2回、1枚500円で買うことができる。その時期公開になっている特定の映画が対象であり、グループ全体で応募多数は抽選になるが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
生産財に調査対象をほぼ特化しているため国内に競合が少なく、比較的安定して仕事を受注できる。また夜9時以降の残業が実質禁止されたため、効率的に仕...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業の担当者と会うことができる。社長や役員、部長クラスの人と会って話を聞くこともあるので、度胸やマナーも身...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・新入社員もベテラン社員も行う業務(取材、営業)は基本的に同じなので、身に着けたスキルはベテランになっても生かせる。
・新卒も中途も試用社員の...続きを読む(全173文字)
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原則的に土日出勤はなく、深夜労働を減らすように全社的取り組みがなされているためワークライフバランスは良いほうだと思います。バスケットボールや将棋などのサー...続きを読む(全196文字)
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調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資を...続きを読む(全177文字)
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残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人も...続きを読む(全151文字)
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福利厚生の制度自体の認知度が低いため、あまり利用されている感じはしない。出版健康保険組合に所属しているため、組合の保養施設や運動施設、健康保険、介護保険、...続きを読む(全156文字)
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新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際の...続きを読む(全152文字)
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各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大き...続きを読む(全173文字)
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新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
配...続きを読む(全152文字)
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新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、食...続きを読む(全154文字)
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自由に仕事に取り組めるので、自分の担当する分野に対する企画立案から成果物の完成まで携わることができる。仕事内容自体は楽しいが、作業量が多い為、効率的に仕事...続きを読む(全152文字)
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仕事量は非常に多い。自分の考えのもとスケジュール管理ができるが、残業も多い。残業代が出ないのが厳しい。
仕事がとれる人ほどお給料が少ない現実がある。
...続きを読む(全166文字)
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営業・企画・編集すべて仕事が任せられるため、転職の役に立つ技術を身につけることはできる。
Word、Excelは使いこなすことが自然とできるようになる。...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) |
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フリガナ | フジキメラソウケン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 14億8567万円 ※※2020年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中 一志 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-3664-5839 |
URL | https://www.fcr.co.jp/ |
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