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株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士キメラ総研(富士経済グループ)の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.3

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 26

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市場cy踏査やマーケティングというと何か専門的な能力や専門的なツールを活用しているのではないかと思う人も多いのでは...続きを読む(全156文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力開発については、1~2年に一度の研修などがあるものの、外部研修であり、自身の業務に特化した研修ではない汎用的な...続きを読む(全180文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列井戸であることからなにも成果を残さなくても年収は上がる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は...続きを読む(全136文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段会うことができない企業や職種の人間と話しができるというのは非常にメリットであり、知的好奇心が高い人にとっては良いビジネスモデルであるとみられる続きを読む(全79文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事もその場その場でルールが変わるため、基準となる社内制度は分からなかった。
上の方たちのご機嫌次第で良し悪しを決めてるのではないでしょうか?...続きを読む(全187文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての給料としては高いほうであるが、年功序列体制であるためその後は上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ人が辞...続きを読む(全183文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことに興味を持ち、行動力があれば社員の行動自由度は高いので業務としては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求めるの...続きを読む(全179文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として尊敬できる管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が営業と調査を行うので、名ばかり管理職ばかりでスケジュールの管...続きを読む(全190文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定部門は様々な経験が積める。営業活動よりも調査活動をしっかり行える基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとしか言...続きを読む(全189文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の名前で様々な企業へ行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこと。特定の部署では新卒、中途問わず毎年退職者が出て...続きを読む(全199文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画のチケットが毎年2回、1枚500円で買うことができる。その時期公開になっている特定の映画が対象であり、グループ全体で応募多数は抽選になるが...続きを読む(全175文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産財に調査対象をほぼ特化しているため国内に競合が少なく、比較的安定して仕事を受注できる。また夜9時以降の残業が実質禁止されたため、効率的に仕...続きを読む(全264文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業の担当者と会うことができる。社長や役員、部長クラスの人と会って話を聞くこともあるので、度胸やマナーも身...続きを読む(全201文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新入社員もベテラン社員も行う業務(取材、営業)は基本的に同じなので、身に着けたスキルはベテランになっても生かせる。
・新卒も中途も試用社員の...続きを読む(全173文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原則的に土日出勤はなく、深夜労働を減らすように全社的取り組みがなされているためワークライフバランスは良いほうだと思います。バスケットボールや将棋などのサー...続きを読む(全196文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調査会社として紆余曲折を経て今に至っていることもあり、取締役クラスの考えが超保守的である。そのため、リスクの少ない仕事が多く、新たな分野に対して先行投資を...続きを読む(全177文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間については、担当する業務や所属部門によりばらつきがあるように感じる。自身の仕事の進め方次第で変わるが、仕事をうまく進めることで比較的早めに帰る人も...続きを読む(全151文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の制度自体の認知度が低いため、あまり利用されている感じはしない。出版健康保険組合に所属しているため、組合の保養施設や運動施設、健康保険、介護保険、...続きを読む(全156文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社後に専門の講師の研修を受けるほかはOJTが教育の基本となっている。その後、一年に一度など定期的に会社側で集合研修などは行っているものの実際の...続きを読む(全152文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各企業への面接取材を行う市場調査手法が売りであり、仕事としても調査がメイン、という触れ込みに魅かれたが、実際の業務としては営業活動に対する比重が非常に大き...続きを読む(全173文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社時には外部研修があるものの、マナーや社会人としての心意気等、本当に基本的なところしか学べず、後は実際の業務に携わって学ぶという感覚が強い。
配...続きを読む(全152文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社時はグループ会社との合同であり、どちらに配属されるかは内定獲得時にはわからず、内定式で発表される。
担当する品目が専門的な富士キメラ総研と、食...続きを読む(全154文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由に仕事に取り組めるので、自分の担当する分野に対する企画立案から成果物の完成まで携わることができる。仕事内容自体は楽しいが、作業量が多い為、効率的に仕事...続きを読む(全152文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は非常に多い。自分の考えのもとスケジュール管理ができるが、残業も多い。残業代が出ないのが厳しい。
仕事がとれる人ほどお給料が少ない現実がある。
...続きを読む(全166文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業・企画・編集すべて仕事が任せられるため、転職の役に立つ技術を身につけることはできる。
Word、Excelは使いこなすことが自然とできるようになる。...続きを読む(全157文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士キメラ総研(富士経済グループ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)
フリガナ フジキメラソウケン
設立日 1992年9月
資本金 2000万円
従業員数 80人
売上高 14億8567万円
※※2020年6月期
決算月 6月
代表者 田中 一志
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号
平均年齢 39.4歳
電話番号 03-3664-5839
URL https://www.fcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1441431

富士キメラ総研(富士経済グループ)の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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