この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、しっかりしていたと思います。残業代も全額支払われ、サービス残業などは皆無でした。自分の判断でタイムカードを押してから残業をしてい...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本マニュファクチャリングサービスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
日本マニュファクチャリングサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.2
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.1
日本マニュファクチャリングサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.3
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
日本マニュファクチャリングサービスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に現場の立ち上げメンバーだったので、早々にリーダー職に就きました。その後も、よほど適性がない場合をのぞき、入社順でリーダーやサブリーダ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていた工場は環境も良く、女性から見ても、とても清潔でした。仕事内容については、男女関係なく公平で、セクシュアルハラスメントなども一切...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署に寄るが自分がいたところはそこまで気難しい人はおらず人間関係は良好だった。また仕事も覚えてしまえばあとは単純に近い感じだった。
【気になる...続きを読む(全193文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
日本マニュファクチャリングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月11日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月1日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
技術は覚えられるのと世の中のものづくりに関われることはとてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和気質で、残業が多いです。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月29日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マニュファクチャリングサービスの 会社情報
| 会社名 | 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマニュファクチャリングサービス |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,233人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 626億1100万円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 文明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5333-1715 |
| URL | https://hs.n-ms.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2848674
