アイエスエフネットケアの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
引きこもりの方や障害者の方が多数在籍するため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、感じが悪い方が多い。同じ部屋...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ネットワークエンジニアの仕事が行えることと
慈善活動などを行っておりそのへんに関しては、魅力を感じ入社しようと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給料が安く食べていけないためか上司が気を使ってよくご飯をおごってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。食べていけな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
簡単作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は簡単な作業です。なとえばコールセンターの仕事があります。専門知識を身に付け...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初任給は22万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができないので、将来は給料をあげることはできませんで。また、給料の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実しています。二ヶ月間の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ内容は仕事で使えません。つまる仕事はほど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
割と女性の従業員が多くいた。
彼女たちが何を考えていたかまではわからないが、それなりに充実しているような姿を見たのは気のせいではないはず。
全...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くもないが、特筆点がない。
ネットワークの仕事をしっかりと理解していないとできない仕事が多い。
自分のように中途半端な覚え方をすると後...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークバランスは悪くない。
常駐先にもよるが、いい人が多かった。
社員を大切にしている。
いろんな業務を体験出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に客先へ派遣されて業務を行います。そのため、客先へ提案しやすい人材は社内でも重宝されます。特定の資格には合格時受験料とその後資格手当てが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社しやすい。あまり前職には興味がない様子です。受け答えがハキハキしていれば問題なく受かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未知...続きを読む(全183文字)

【良い点】
傷病休暇、セルフケア休暇（生理休暇）が有給のような形で取れます。基本的に社内では電話よりもメール文化であるため、電話連絡が苦手な方には合うので...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ宗教に近いです。３０大雇用とか、いいイメージを宣伝していますが、実際はほぼ健常...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いわゆるニートやフリーターといった就職弱者でも就職できます。就職時の面接もさほど苦も無く終えられましたし、社会人経験が皆無であっても社会人とし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えられないくらい給料が安すすぎる。会社が宗教っぽい。説明会と実際の会社と業務内容が違っていた。障碍者雇用とかク...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルのない状態でいきなり高スキルを要求される現場に入ることは無く、ややおおらかな雰囲気ですが案件によるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
CCNAの有効期限が切れる際、資格手当の3000円のみ減額と思っていたが、他正社員より上乗せの230...続きを読む(全221文字)

・労働環境
環境という意味では可もなく不可もなく。
案件先に出るとなると案件先の良しあしに左右されます。
・社風
グループ会社に派遣されることもあり...続きを読む(全338文字)

・賞与
:なし(目指しているという表現を使っているが、実際は変化なし)
・昇進昇級など
:社内マナー資格(社内規定)、業務用の資格の善し悪しで決...続きを読む(全155文字)

正社員として考えるとやや不安な面(OJTの有無、常駐先と本社の休暇のズレ)がありますが
派遣社員として考えると安定した環境(給与面)と言えます。
なの...続きを読む(全179文字)

入社前の印象:障害者雇用も積極的にやっている=雇うだけの業務システム、ノウハウがあり
ワークバランスも取れているといううたい文句は間違いないだろうと判断...続きを読む(全206文字)

満足している点
:個人として、障害者に対して深い配慮がある。
忘年会で、ある社員が障害を抱えた家族のことで話したら、顔色を変えて
相談に乗ってい...続きを読む(全414文字)

管理職(チームリーダー)になると、うさん臭い日報や週報などを毎日チェックして、まるで交換日記のように部下のスタッフとやりとりしなければならない。
仕事が...続きを読む(全161文字)

入社前には未経験者もしっかり育てており、経験者への気配りもあり、雇用を守る会社だと思ってました。会社説明会では社内体制や制度もしっかりしているという印象を...続きを読む(全157文字)

常駐先の案件によって変わります良い常駐先に付くためには資格が必要となってきます
数々の資格を持っていると、スキルアップしやすい案件に進みやすくはなります...続きを読む(全151文字)