株式会社江間忠ホールディングス
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は作り手、売り手、買い手が誰も損をしない体制の企業で、出来るだけ長く使って頂ける物を多くの人に売ることを仕事にしたいと考えていました。だからこそ、まずは衣食住の住に関わる企業を探しはじめたのです。その中でも木材は我が国において様々な建物に使われており、これに携わ...続きを読む(全311文字)
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株式会社江間忠ホールディングス 報酬UP
株式会社江間忠ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社江間忠ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
江間忠グループは1923年の創業以来95年以上にわたり
お客様とその時代のニーズに対応し、様々なソリューションを提案しています。
大切な木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で、調達・提供し、社会の発展と豊かさの向上に貢献している「木材商社」です。
\\木材を通して、より安全な暮らしをサポート //
江間忠グループは2003年の創業80周年を契機に、山林の保全と国産材の有効利用を目指し、本格的な山林事業に参入しました。自社山林を適切に管理・施業することで、山林の持つ国土保全や公益的な機能を維持・発展させると共に、伐期を迎えた山林は効率的に皆伐・再造林を行い、用材を活用することに加え、燃料チップの製造やバイオマス発電等も視野に入れた林産資源の高度利用に挑戦し、活力ある林業を総合的に展開してます。
一般住宅から、公益施設・福祉施設・オフィス・業務施設・商業施設など様々な建物で江間忠の木材は使用されています!!
新国立競技場の大屋根をはじめ、国立近代建築資料館や浅草文化観光センターの施工事例あり!!
エステックウッドとは、Sendai Technologies Woodの略称で、宮城県で生まれた国産の特許技術「窒素加熱処理」で加工された熱処理木材です。
薬品を一切使用せず、木の腐りやすい成分を分解。 天然木でありながら屋外でも長期的に使用できる耐朽性が高い改質木材です。耐朽性・耐水性・保温・防腐・防虫・形状安定性に優れた特性を持ち、様々なところで注目されています。
住宅だけでなく、公共施設・オフィス・商業施設・業務施設をはじめ、店舗やランドマークにいたるまで幅広く営業します。
いろんなジャンルへ挑戦し、活躍を広げていく会社です!
営業相手は経営者なので、仕事をしながら自分を高めることも可能!!
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・誰もが知る建物に関わる仕事がしたい!
・お客様と長く信頼関係を築ける営業になりたい!
・経営者などの裁量権を持つ人を相手に仕事がしたい!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社江間忠ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社江間忠ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
人事部長の方と。 対面で説明会のみかと考えていたが、当日に一次面接も兼ねていた。
結論ファースト
熱意を前面に
たいへん短かった
なぜこの会社・業界なのかというところが必須
人事部長が司会進行で社長と会長との面接です。ごく一般的な面接となります。
面接官の考えが古びた考えに近かった。 縦社会や年功序列について厳しい意見を言っていた。 この面接で会社の様子(社風)がわかった。
人事部長対学生3名。学校指定履歴書の内容から掘り下げて話を聞かれるといった感じ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
創業が江戸時代ということもあり、かつての日本企業の特長の1つ、夏季の暑いなかでも、額に汗して注文をとってくるような営業。
まさに現在でも、この...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月9日【良い点】
一族経営で完全にトップダウン、古い会社の悪い点がよくでている。
若手にしわ寄せがくるような仕組みになっている。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月9日【良い点】
女性営業は2人しかいない。キャリアが気付かるかどうかは正直不明続きを読む(全37文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多すぎるにもかかわらず給料がとても少ない入社3年目まで手取り16万。正直貯金ができない。業績が良くても3...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個人プレーで部内での協力体制がせいりつされていないあにもかかわらず、結果だけはしっかり求めてくる。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月7日【良い点】
組織が大きく、古い商材を扱いながらも、創業から長期に渡り経営できているのが魅力的だった。
利益の向上を図り、単なる商社以外の事業展開もあり、経...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月28日【良い点】
細分化した「事業部制」は、高い売り上げを図るには良い制度かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに事業部長を置くのは...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月28日【良い点】
中小企業にて多く採用されている評価制度で以下、(「自己評価と管理者評価」の記入式で話し合いによる双方合意の評価点方式)を導入している。
【気に...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月27日【良い点】
創業から約100年。良い意味で非常に歴史がある。その間、木材を主に商品として取り扱ってきた。木材商社なので、木材関連の商材を主に扱っているため...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年8月18日【良い点】
支社ではあまり残業は多くないが、それでも上司より早く会社に来て掃除をさせられたりする。本社においてはほとんどワークライフバランスはないが、上の...続きを読む(全245文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社江間忠ホールディングス |
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フリガナ | エマチュウホールディングス |
事業内容 | ・不動産開発、物流施設賃貸 ・倉庫・埠頭施設の賃貸・運営 ・プレカット工場施設・機械設備のリース ・グループ会社の経営指導 |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 江間 洋介 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3533-8231 |
URL | https://emachu.co.jp/ |
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