レダグループホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部署ごとに目標値を達成するとその分が給料に上乗せされる方式です。その他勤続年数に応じて昇給する事もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は特に変わったものはありません、社内表彰制度があるのは、頑張れば頑張るほど報われるシステムとしてかなり嬉しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
広告業をしている会社の社長は女性であり、かつ主任にも何人か女性がいます。長く続いている会社はどうしても男社会になりがちなイメージですが、かなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
広告業をやっているため様々な会社さんと触れ合える機会があります、またグループ会社なため色んな業務の会社ともかかわるため他の会社よりもいろんな経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
よほど長い連休などのケースや、決算月やキャンペーン中などの時期以外に有休をとるのはさほど難しくありません。申請をすれば通ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色んなグループ会社を持った持ち株会社であり、事業をかなり広く展開しています。今後も事業拡大をしていくのか、楽しみですね。続きを読む(全66文字)

【良い点】
国内での販売を広げていましたが、最近は国外、及びネット販売にも力を入れています、これからが楽しみですね続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給はあらかじめ申告していれば通りますので、特に特殊なことはないです、テレビの番組の仕事などで所属部署によっては休日出勤が入ることもありますが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限の福利厚生が揃っています。その他個人、及び部署ごとの社内表彰制度があり、いい結果を残すと上記歩合給が上昇、部署ごとにインセンティブを貰え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社名から分かるようにこの会社はグループ会社なのですが、うち一つの社長が女性です。内勤の方には女性も多く、勤務体系によってはある程度勤務時間を決...続きを読む(全94文字)

【良い点】
様々な業務を経験することが出来ます、いわゆるデスクワークのほか社内にショールームが併設されている関係でそちらで開催されるイベントの運営などにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には基本給に追加されて色々ついてくるという給与体系です、定期的に能力給が上下して昇給するのが基本です、また営業職の方は歩合で上昇すること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
完全週休二日制なので仕事とおやすみのメリハリが利きやすいですね！たまに休日出勤もありましたが、代休があるので不満はないです続きを読む(全67文字)

【良い点】
様々な業務の経験が出来るので、全体的なスキル向上が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修をやってほしかったです続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ会社の一つの社長が女性であり、女性の働き方もかなり尊重されていると思います。私のいた部署はほとんど女性でした続きを読む(全64文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される会社でした。大きな仕事を任せて貰えればその分の報酬も出ます、またチームごとに売り上げ目標を達成できれば、その分イン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の会社さんとの触れ合いが多く、非常にやりがいのある仕事でした。またグループ会社さんとの仕事があるのも新鮮でうれしかったですね！続きを読む(全70文字)

【良い点】
引越しに伴い退職となりました。退職するときも応援していただきとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら退職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社自体がホテル内のオフィスにあるので、常に掃除が行き届いています。駅から近いのも嬉しいですね！
【気になること・改善したほうがいい点】
強い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝会議、時間外残業など、拘束時間はかなり多いと感じます。
急に出勤となることが多く、プライ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
細かく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用に関わらず、コピーの仕方まで教えてもらえるほど、細かく教えても...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時に全ての社員に売上目標が設定されますが、売上がゼロなのは認められないため、自分で何十...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みなさん書いているように皆無です。
【悪い点】
会長の鶴の一声で決まります。どんなに理不尽でも覆りません。会長お気に入りのマーケティン...続きを読む(全272文字)

体育系会社で、とにかく新人の定着率が低いです。1か月も続かない人が多いです。
スパルタ式で社員への思いやりが非常に欠けています。社員にどのような事情があ...続きを読む(全174文字)

給与や賞与はキャンペーンという自社商品販売のノルマによって決定。
社長がすべての決裁権を持っており、給与や昇給はすべて社長の決定。
賞与はきちんとでる...続きを読む(全162文字)