レダグループホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
仕事と趣味の両立が問題なくできていました。有休も月末月初といったバタつく時以外は問題なくとることができ、特に問題はなかったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートで怪我をしてしまい、これ以上会社で働き続けるのは少し難しいかもしれない、と思い転職を選択させていただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自社の代理店が全国各地にあるためそちらの管理や、新しい代理店の設立を行うことになります。成果を出したり設立に成功するとその結果が目に見えるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
第二新卒として入社することになりましたが、ひとつ前に入っていた会社よりも多く給料をもらうことができました、それだけでだいぶ満足しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業成績によって月初の会議にて表彰や発表をされ、その分が成果給として給料に反映されています。個々の成績をしっかりとみられるので評価はかなりし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社させて頂きましたが中高、大学の同級生と比べても比較的昇進や昇給が早かったと感じます。入社時期的にも少々危なかったですがありがたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人にものを売る仕事で、成果が出れば出るほど給料、役職といったものに返ってくるのが非常にやりがいを感じます。ただ当時ちょうどCMが放送されなく...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収、評価制度の欄でも書きましたが他の会社と比べても給与、評価面といった制度はかなり充実していると感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勉強のため行っていたセミナーで知り合った方に起業を誘われ、自分の人生を見つめ直してみた結果個人として興味が出たため退職させていただきました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ちょうど自社採用のdodaを見ていたところこちらの会社の求人が出ていたのでこちらのクチコミを書いているのですが、どうやら当時からあった事業に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
内勤の方は月末月初などどうしても業務量が多くなってしまう時期を除いたら比較的残業なども少なくいわゆるワークライフバランスは十二分に確保され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通常の会社と比べても能力給、歩合給が多い会社だと思います。私の所属している部署はいわゆる個人の歩合がない代わりに能力給が占める割合が多かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私の退職時点でも様々な事業を持っていましたが、現在も車の会社を子会社化するなどして発展しているようです。今後もよほどのことがないと将来性があ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経理業務全般に言えることだとは思いますが表面上に見える訳ではない仕事の会計処理などを行え、お金の流れを見る事が出来ます。この会社は複数のあ会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に不満はなかったが自身の今後のキャリアパスを考えていた時に、以前登録していた人材紹介サイトよりスカウトが来ており、そちらを魅力的に感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
起業した知り合いにスカウトされ、退職することにした。退職するときに詰められるということもなかったので、結構スムーズに退職できたと思う。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時は今ほど会社が分割されておらず、様々な業務を一つの会社（この場合は現レダグループホールディングス）で行っていた。その関係で様々な業務を行...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人、部署共に売り上げ達成などで表彰され、通常の給料に加えて報奨金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全122文字)

【良い点】
能力給、歩合給により給料の変動が大きい。能力、実績がある人の給料は他の会社と比較してもかなり早く上がっていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
勉強をしている内に会社の買収、コンサルタントといった業務に興味を持ち、そちらを多々やっている業界に行くため転職しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
趣味の一つが車なのもありひいき目に見てしまいますが、最近中古車販売の会社を子会社にしていました。もしこの買収計画を知っていたら多分辞めていな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分たちのことを知っている人に進めるのはもちろん、全然知らない人にも商品のプレゼンを行いそして購入してもらう、という行為は営業職以外ではなか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職なので歩合制で給料をもらえたところ、当時テレビCMに力を入れていたのもあってちょうどCMが流れている時期には「このCMやってる会社なん...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署ごとに目標値を達成するとその分が給料に上乗せされる方式です。その他勤続年数に応じて昇給する事もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は特に変わったものはありません、社内表彰制度があるのは、頑張れば頑張るほど報われるシステムとしてかなり嬉しいと思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)