この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の会社と比べても能力給、歩合給が多い会社だと思います。私の所属している部署はいわゆる個人の歩合がない代わりに能力給が占める割合が多かったです。続きを読む(全79文字)
株式会社レダグループホールディングス 報酬UP
株式会社レダグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レダグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レダグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
通常の会社と比べても能力給、歩合給が多い会社だと思います。私の所属している部署はいわゆる個人の歩合がない代わりに能力給が占める割合が多かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力給、歩合給により給料の変動が大きい。能力、実績がある人の給料は他の会社と比較してもかなり早く上がっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業職なので歩合制で給料をもらえたところ、当時テレビCMに力を入れていたのもあってちょうどCMが流れている時期には「このCMやってる会社なんで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署ごとに目標値を達成するとその分が給料に上乗せされる方式です。その他勤続年数に応じて昇給する事もあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通常の給料に加え部署ごとに売り上げ目標を達成するとその分自分に返ってくるのが特徴です。営業の場合はそれに加えて個人営業成績の歩合制になっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給に加えて能力給があります、内勤なのでそれ以上はなかったですが、営業の方は歩合制で給料をもらっていたらしいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職なので、通常の基本給能力給に加えて取ってきた営業によるインセンティブがもらえます、やればやるほど報酬が増えるのは嬉しいです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給にプラスして能力給という形態でした、デスクワーク職はこちらの変動はそんなにないですが、営業職の方はこちらに歩合制で給料が上下します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には基本給に追加されて色々ついてくるという給与体系です、定期的に能力給が上下して昇給するのが基本です、また営業職の方は歩合で上昇すること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給+歩合制になります、営業を取るなどの結果を残すことが出来れば給料は上がりますし、出来なければ基本給のみです。その他部署ごとに結果を達成す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ようこそ実力主義の会社へ、といった具合にすごい実力、能力を評価される会社でした。出来る人はかなり称賛され給料も高いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される会社でした。大きな仕事を任せて貰えればその分の報酬も出ます、またチームごとに売り上げ目標を達成できれば、その分イン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職はその時の成果に応じて報酬が増えます。頑張れば頑張るほど自分に返ってくる嬉しい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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社長にいかに気に入られるかで給料や昇給も変わる。
社内キャンペーンとう社員ノルマでボーナスや役職が決まるため普段仕事しているしていないも関係ない。何十万...続きを読む(全181文字)
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給与や賞与はキャンペーンという自社商品販売のノルマによって決定。
社長がすべての決裁権を持っており、給与や昇給はすべて社長の決定。
賞与はきちんとでる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
内勤の方は比較的残業なども少なくいわゆるワークライフバランスは十二分に確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に不満はなかったが自身の今後のキャリアパスを考えていた時に、以前登録していた人材紹介サイトよりスカウトが来ており、そちらを魅力的に感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の退職時点でも様々な事業を持っていましたが、現在も車の会社を子会社化するなどして発展しているようです。今後もよほどのことがないと将来性がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経理業務全般に言えることだとは思いますが表面上に見える訳ではない仕事の会計処理などを行え、お金の流れを見る事が出来ます。この会社は複数のあ会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社の会計作業のほか、子会社、関連会社である様々な会社の会計作業に携わることが出来ます。時期によっては他の会社と比べても圧倒的に多い情報を処理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時もそうでしたが現在も多数の会社を買収している持ち株会社であり、成長を続けている会社です。レダ自体の商品も需要が上がっていくと思うので今後も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務内容にも書いたように処理する情報数が他の会社と比べても多いと思います。そのため仕事をこなしていれば処理能力が上がります。また自分からは物理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、特に問題はないと思います。社内イベントで休日出勤になることもありますが、その場合でも代休を取ることができ、平日に休むこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わたしのいたグループ会社は主に雑誌広告を取り扱う広告代理店でしたが様々なクライアントとかかわる事が多く、そちらとのやりとりは非常に面白かったで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家庭の事情により地元に戻ることになったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期の関係かもしれませんが、離職票などの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社レダグループホールディングス |
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フリガナ | レダグループホールディングス |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 4億6920万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加畑雅之 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート4F |
電話番号 | 03-3222-0022 |
URL | https://www.ledagroup.co.jp/ |
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