ココカラファイングループの評判・口コミ一覧（全527件） 19ページ目

とにかく人手が足りず、非正規社員もオーバーワークが当たり前。また、社員の個性も強くて精神的にも疲れる日々だった。性格の良い人は辞めていき、上司への機嫌取り...続きを読む(全153文字)

とにかく、賃金がやすすぎます。たくさん雇用して、沢山ふるいにかける。
そんな組織です。ワンマン社長で、セイジョーから企業が統合したけど、内部の雰囲気はま...続きを読む(全163文字)

色々と縛られていること、人手不足で忙しいこと、研修を行う理由がもてないこと、給料が上がらないことが理由です。ココカラファインになったことで売り上げが下がり...続きを読む(全156文字)

研修に関しては以前は各レベルに合わせて毎月くらい行っていましたが
ひとが減るごとに研修回数が減ってきたような気がします
研修は勤務ということがいいかも...続きを読む(全154文字)

ワークバランスはどうでしょうか?
人それぞれの時間の使いかただとは思いますが
OTCに関しては日曜日は従業員みな休みとりたいのでなかなかとるのは難しか...続きを読む(全166文字)

ココカラはどんどん合併して資本力が大きくなっていると思います。
ドラッグ業界はいろいろな会社が参入してきていますね。
医療業界は現時点で廃ることがない...続きを読む(全165文字)

仕事の過程や結果でやりがいが面白みを感じたのは
やはり新商品の紹介や、他ではなかなか手に入りにく商品の販売で
お客様に喜びと感動を与えた瞬間です
社員...続きを読む(全161文字)

慢性的な人出不足のため、分からなくもないがシフトがあまりにもきつすぎる…。開店～閉店までの通し勤務(11時間労働・休憩たった1時間)が3日続いたりとかあり...続きを読む(全158文字)

新たな商品が多く目新しいものへの移り変わりに心踊ります。
長い目で仕事をみることが大切かと。365日営業なので休みの日にも電話があります。膨大な商品の量...続きを読む(全174文字)

いい所はサービス残業はほとんどないです。1分単位でつき、上場してからはとても厳しくなりました。
ただ残業時間は長く店舗によりますが、60時間とかいくとこ...続きを読む(全156文字)

勤務時間に関しては、シフト制のためパートやアルバイトとの関係で不規則になりがち。
連勤が続くこともあり、細かい調整は、配属先の社員数や登録販売者の資格を...続きを読む(全169文字)

店長によって指導の仕方が異なる。基本的に口数の少ない方が多く、業務を淡々とこなされているイメージ。担当店舗に対しての責任感は強く感じる(接客や売り上げ、店...続きを読む(全192文字)

入社して5年目でまだ在籍中です。
ドラッグストア内での勤務なので初めの2年は納品とレジで1日が終わり、単調な仕事で嫌になりましたが、徐々に接客に慣れてく...続きを読む(全277文字)

店により温度差が激しく、きついノルマも必死で頑張って販売しても当たり前、褒められる事は殆どなく何もしていない店でも人により注意もされず放置。おもてなしと言...続きを読む(全151文字)

私はパートなのに、色々仕事を任されるので、嫌になりました。給料は違うのにやることは正社員と同じなのかと。だったら正社員になりたいです。なんだか、その店の店...続きを読む(全255文字)

上層部からの指示はあるのですがお店つくり等はある程度
自分たちで考えつくることができる
企業からは常に指示がメール等で来るので見るのが大変
回覧とし...続きを読む(全161文字)

接遇 ビュティ― ヘルス 登録販売 の勉強会
上司も未熟な店長が多く人によってお店の仕事のやり方が変わってくる。(上層部の指示はありますが)現状の仕事を...続きを読む(全182文字)

旧セイジョーの社長からセガミと合併してココカラファインホールディングでも社長をされ、現在のココカラファインになり社長をされています。顧客第一主義からおもて...続きを読む(全164文字)

評価制度は完全に形骸化している。建前上、目標管理が評価に連動することになっているが、まるで機能していない。目標達成度が最高レベルであっても評価結果が最低に...続きを読む(全181文字)

やりがいはお客様が私たちの商品説明を聞いて購入してくださり後日「助かりました」や「このお店が気に入ったのでまた来ました」「この店でしか買わないことにしてい...続きを読む(全269文字)

お客様と顔なじみになって、仲間と強力して販売に繋げる事や、ポイントカードを獲得する事にやりがいを感じています。
目を通しきれないほど来るメールをチェックす...続きを読む(全159文字)

有給は基本的にあまり取れないと思います。年間休日も他社と比較すると格段に少なく、会社側がこれをマイナスと捉えていない節があります。リフレッシュ、お盆や年末...続きを読む(全162文字)

年間休日数も110日と少なく勤務時間も12時間こ超える勤務が月に15日以上あります。中には15時間以上という方もいました。長期休暇も制度としてはなく取れた...続きを読む(全167文字)

有給はあってないのと同じです。正社員であれば 体調不良の欠勤時に使用します。労働時間は店舗で変わります。開店前の作業「食品などの期限チェックなど」。福利厚...続きを読む(全172文字)

産前産後休暇で一年休める。短縮労働も子供が小さな間は可能になった。しかしながら、仕事に全てを捧げる独女が働けても、子持ち女が働く職場ではないと思う。子育て...続きを読む(全177文字)