グループディスカッション
総合職
25卒 | 関西学院大学 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスすると選考の注意事項を受けるために選考者全員が同じルームに入りました。その後、ブレイクルームに人事１：学生４で配当されてGDがスタートしました。GD終了後はもう一度全員が同じ部屋に入り、各グループの内容を...
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ココカラファイングループのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）
株式会社ココカラファイングループの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ココカラファイングループの 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
25卒 | 関西学院大学 | 男性
内定辞退
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グループディスカッション
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため特になかったです。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ココカラファインの利用客を増やすには【グループディスカッションの流れ】5分程度で説明が行われ、30分でグループデスカッショ...
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グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前にzoomに入りました。名前を変更しました。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ココカラファインの利用者を増やすにはどうしたら良いか【グループディスカッションの流れ】5分で簡単に説明してい...
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グループディスカッション
管理栄養士職
22卒 | 日本女子大学 | 女性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の前でまち、時間になったら人事の方が迎えにきてくださる。そのまま選考会場へ案内していただく。【学生の人数】9人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】数あるテーマの中から、グループで話し合って決める【グループディスカッションの流れ】初めに幾つかのテーマが表示され、時間内に話し合うテーマと、話し合いを行なった。その後、１グループづつ前にでて話し合いの内容を発表した。フィードバックはなし。【雰囲気】初めは緊張感があったが、話すうちにだんだんと緊張も解けて、楽しく行うことができた。【評価されていると感じたことや注意したこと】話を聞く態度や姿勢、相手の考えに対してどのように反応しているかを見ていたと思う。また、発表があるので限られた時間の中で、話をまとめていくことができるかも重要だと思った。
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ココカラファイングループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ココカラファイングループ |
|---|---|
| フリガナ | ココカラファイングループ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 201億8400万円 |
| 従業員数 | 7,135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 厚志 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 045-548-5929 |
| URL | https://corp.cocokarafine.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138919
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