この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休など基本的な福利厚生はある。仕事復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している人もおり、結婚しても長く働きやすい環境であると思う。託児所...続きを読む(全179文字)
株式会社ティラド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休、産休など基本的な福利厚生はある。仕事復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している人もおり、結婚しても長く働きやすい環境であると思う。託児所...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度 コアタイムがあるが、遅刻、早退等柔軟に対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスについては部署によって使...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は毎年12日以上の取得が奨励されており、比較的簡単に取得が可能です。また入社1年目の場合は、年間5.5日以上の有給休暇取得がルールかしている為、1...続きを読む(全156文字)
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出産、育休等の制度はあり、実際に一般職や現場の作業者は積極的に制度を活用しています。また産業医も在中している為、出産後の復帰タイミング等相談のしやすい環境...続きを読む(全182文字)
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満足しているのは賞与が年間で5か月分は出る点です。残業代もきちんとついてサービス残業ほぼありません。
評価制度も個人の毎月のタスクによって決めるという制...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ティラド |
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フリガナ | ティラド |
設立日 | 1936年11月 |
資本金 | 85億4563万9999円 |
従業員数 | 4,474人 |
売上高 | 1586億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎富夫 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-3373-1101 |
URL | https://www.trad.co.jp/index.php/topic/home_ja |
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