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【社員から聞いた】上層部との距離感が近く、若手でも積極的に意見しやすい環境であると聞きました。続きを読む(全47文字)
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株式会社ティラド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティラドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティラドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】上層部との距離感が近く、若手でも積極的に意見しやすい環境であると聞きました。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
残業代は漏れなく出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきのところがあるため皆んな夜遅くまで残っている
場所によっては夜中まで毎...続きを読む(全107文字)
【良い点】
インフラ企業として、電力・通信向けのケーブルやサイコネックスといった基盤事業を持っているため、需要は大きく崩れにくく、全体としては一定の安定性...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
自分の業務が終われば定時で帰れるのでプライベートを重視したい方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
良い点を頭が痛くなるほど考えましたが残念ながら一つも思い当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること•改善したほ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
休日の日数は120日と普通ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、製造は休日出勤も多い。
月に2,3日は休日に仕事し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理にしては割と高い方だと思います。
職場の環境としては優しい方が多いので、経理経験5年以上位の経験があって即戦力として働ける方なら、長く勤...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急成長できます。というか急成長しないと戦力外扱いされます。
経理経験5年以上くらいの経験がある方ならば基礎知識の部分ではいくらか大丈夫かと思...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黙々と作業することが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとる機会が少ないので話すのが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めがなくスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い 2交替の夜勤がしんどい
人によると思うが1日12時間...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン作業を主にすることになります 単純作業が好きな人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことしかできないの...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業と夜勤でそれなりに稼げる
ボーナスはしっかり勤務していればある程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される点がいまいち...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィークがかなり休みが多い
有給も取得しやすいが残業が多かったり夜勤で体調を崩す人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安全第一で作業をしているのでラインの緊急停止の仕方を詳しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業は教えてもらえるがそれで...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅から通いやすいと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時夜勤があることを知らなかったので配属されてから夜勤があることを...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に自動車の部品を生産しているが電気自動車が主流になってくるとどうなるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後どうなっ...続きを読む(全85文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ティラド |
|---|---|
| フリガナ | ティラド |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 85億7000万円 |
| 従業員数 | 4,195人 |
| 売上高 | 1592億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 富夫 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 03-3373-1101 |
| URL | https://www.trad.co.jp/index.php/topic/home_ja |
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