この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。毎日2時間以上残業する部署あれば、毎日定時で帰れる部署もある。
基本的に残業する際は申請が必要で、上司に申請してからでないと残業が...続きを読む(全82文字)
株式会社ティラド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティラドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティラドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。毎日2時間以上残業する部署あれば、毎日定時で帰れる部署もある。
基本的に残業する際は申請が必要で、上司に申請してからでないと残業が...続きを読む(全82文字)
有給が取りやすく、比率としても高い割合で積極的な有給消化を上司から進められるそうです。また、フレックス制度があり働きやすい環境だそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署の上司によるだろうが、自分は忙しい部署ではあるものの有給などはかなり自由に使わせてもらっている。有給や残業などはかなりちゃんと管理されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署の上司によるだろうが、自分は忙しい部署ではあるものの有給などはかなり自由に使わせてもらっている。有給や残業などはかなりちゃんと管理されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私の部署は余程のことがない限り、土日出勤はなかった。 土日は絶対休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は車関係なので、出勤で...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】残業時間は、ホームページ記載の通りのイメージで問題ないと言っていたので、かなり少なめだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーと取引をしている自動車部品メーカーの為、大型連休中に海外旅行なども比較的行きやすい環境である。
また休日出勤に関しては強制で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが、残業の少ない部署だとほぼ毎日定時で帰っている。毎日の生活が送れなくなるほど残業している人はいないはず。自分の働き方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務都合がつけば、有給は取りやすい。
特に工場であれば、残業時間の管理もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は業務都合が無ければ優先して取得できます。フレックスタイム制を導入しているのでコアタイムの4時間を除けば遅刻や早退は調整ができます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日休みなのでワークライフバランスは充実します。
また、有給もとりやすいため休みが多く感じました。
退勤時間も決まっているため、非常にバランス...続きを読む(全179文字)
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サービス残業などはなく、基本的に働いた分はきっちり払ってもらえる。残業時間抑制などの目標はあるので、その分は自分で業務改善の努力をすることになる。部署にも...続きを読む(全155文字)
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個人の仕事量が多いので、平日はほぼ定時に帰れることは無い。しかし有給やフレックスは非常にとりやすい。仕事の進め方は個人の裁量が大きいので仕事さえこなしてい...続きを読む(全231文字)
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残業をよしとしない風潮であるため比較的早く帰れる 平日はだいたい7時までには家に帰れていた 土日は完全に休みで祝日は出勤であるが長期休暇があるため比較的ワ...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが、有給の取得はしやすい方だと思います。
酷い部署だと月曜日しか休んではダメと管理職が強要してきたり、2週間前に申告しておかないと有給を使わ...続きを読む(全231文字)
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残業は部署によって区々である。どの会社にでも言えるが、容量の善し悪しで決まる部分は高い。もっとも、基本給が安いのか、生活残業をしている従業員もいる。上司が...続きを読む(全168文字)
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組合がわりかししっかりしていて、今年から必ず月一回有給休暇を取得しなければならない制度があります。あと、ボーナスもしっかり出ることがほとんどです。残業も2...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
海外法人があるため、希望すれば海外赴任ができるが、現状管理職が多く、若手が赴任することは少ない(いても営業職)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給は標準もしくは低めだが、賞与が多い。等級と評価によって金額が決定されるため勤続年数が異なっても同じ金額になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は人事制度が変わった際にほとんどなくなってしまった。実家から出勤先まで2時間かかる場合は借上社宅もしくは社員寮に住む事ができる
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は男女関係なく取得できるが、男性は1〜2週間ほど取得しているイメージ。女性は希望すれば100パーセント取得できる続きを読む(全66文字)
各職種ごとの教育プログラムが組まれており、スペシャリストに対する教育体制が非常に整っていました。続きを読む(全48文字)
コアタイムのないフレックス制度など福利厚生は整っており、働きやすい環境だそうです。続きを読む(全41文字)
独立系ということもあり、様々な自動車企業へ事業を展開できることは強みでもあり、今後も将来性があるそうです。また社風としてもチャレンジする社風であることから...続きを読む(全89文字)
イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人が足りていないこともあるが、新卒としてかなり丁寧に育ててくれているように感じた。もっと硬派なイメージを想像していたため、そこはギャップを感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人が足りていないこともあるが、新卒としてかなり丁寧に育ててくれているように感じた。もっと硬派なイメージを想像していたため、そこはギャップを感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月0...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ティラド |
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フリガナ | ティラド |
設立日 | 1936年11月 |
資本金 | 85億4563万9999円 |
従業員数 | 4,474人 |
売上高 | 1586億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎富夫 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-3373-1101 |
URL | https://www.trad.co.jp/index.php/topic/home_ja |
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