この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思います。開発系は残業がとても多いと聞きますし。
同じ営業アシスタントでも毎日残業をする子もいれば、毎日定時で帰宅する子もいます。...続きを読む(全186文字)
株式会社グローセル 報酬UP
株式会社グローセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思います。開発系は残業がとても多いと聞きますし。
同じ営業アシスタントでも毎日残業をする子もいれば、毎日定時で帰宅する子もいます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の産休からの仕事復帰率は高いです。
働きやすさや(有給のとりやすさ等)や部署の人達と気が合うのかは配属された部署とその方の性格によります...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
有給消化率は高いが業務を減らす工夫がなくいつも時間におわれている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や仕事内容に因る。新規の売り込みをして製品受注を決めていく仕事であれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間の有給取得率向上のため積極的な有給の取得を推奨している。
有給の取得を希望して取れなかったことは過去一度もない。
また、金曜日は30分早く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与制度:給与は職位、年齢によってテーブルが決まっており透明性が高い。よって数年後の自分の年収が容易に把握できる。
評価制度:期初の目標設定と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・年休が非常に取り易い環境。
・年休消化率は非常に高い。
・ばらつきはあるが残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事がやりやすく、当日でも上司や同僚と飲みに行ったりなど気さくに付き合えるひとが多く、女の子はみんなかわいくて優しく、居心地のよい職場だった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
典型的なホワイト企業です。働きやすさ重視の人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列、評価があまり査定に響か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女の子は怒られない
簡単な仕事しか任されない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男尊女卑の男社会昭和企業
男の人の補助的役割が強...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
言うことはないくらい働きやすい
前日に申請しても取れます。
部署によります。事務職はだいたいとれると思います。残業はありません。有休は24日/...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
技術力を高める経験をできる。
営業部隊は裁量権が高く、自分で戦略を立てて商談を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、残業0の人も少なくない。
プライベートとの両立が容易と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合対応等で緊急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門(特に技術開発職)によっては、1社員の自由意志が尊重され、自身の提案した企画が会社の一大プロジェクトに発展する例もあるなど、大変やりがいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的、取得しやすい環境であると言えます。これはどんな会社でも同じことだと思いますが、有給取得にあたっては事前に部署での業務の進捗状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外ビジネスについて、海外との取引は重要だと考えて早くから新規仕入れ先の開拓や海外展示会での情報収集や仕入れ先との深い関係構築を行なっている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でもOJTでスキルを身に付けながら仕事ができた。面倒見の良い社員はいないが、仕事は与えられるため、実際に手を動かして学ぶ機会はある。
成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に重要視する企業。特に若手は自由に有給休暇が取りやすい環境にある。残業も少なく、平均残業時間は15時間前後で、女性に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生面は整っていると感じた。有給消化はしやすく、残業した分もしっかりと給与に反映されていた。福利厚生面では同クラスの他社と比較しても高い水...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われるが、基本給があまり高くないため、残業ありきで給与が設定されていると思われる。
賞与は年間で基本給の4ヶ月分程度で、少し少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員教育には結構力を入れている方だと思います。社外の研修を多く取り入れているので、やる気があれば自ら積極的に研修を受けてスキルアップをはかるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
信頼されれば仕事を自由に進められるし、取引している顧客が良い会社が多い。
また、福利厚生も充実している。
社員は皆真面目で優しい人が多いと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一撃必殺ではなく堅実に進むタイプの営業。つまり今あるビジネスを守るための目先の開発。このため現在では珍しくなっている終身雇用や安定を担保してい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ホワイト企業である。
有休取得はほぼ通る。当日の午前中に、午後半休申請して通るくらい。総合職の男性も割とそんな感じだった。
また、定時にすぐ帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生にも力を入れており、年功序列の古い企業体質ではあるがとてもホワイトな企業と言える。
女性はほぼ毎日と言っていいほど定時退社が可能。
役...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社グローセル |
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フリガナ | グローセル |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 50億4267万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 682億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野武史 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-6275-0600 |
URL | https://www.glosel.co.jp/ |
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