吸収合併
2025/10/21に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社グローセル

グローセルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

グローセルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。グローセルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

グローセルの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より35%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より27%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.0/ 5
グローセルは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,387件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 5日間

インターンシップ

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夏 / 2日間

2day仕事体験

グループワークと面接練習が特によかった。コロナ禍で他の学生と話す機会も少ないため、志望業界の話やガクチカの話など話せてとても参考になった。また、面接練習では終了後、一人ひとり丁寧に個別にフィードバックをくださったり、質問もできるためとても勉強になった。

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冬 / 1日間

営業技術職向け1dayインターン

インターンシップへの参加を通して、実際の部品や製品の提案をする上でどのようなヒアリングが最も効果的か、という事について実際に取り組む中で感じ、またフィードバックを踏まえて学ぶことができた。具体的なアドバイスがもらえたことも大きく、仕事へのイメージが湧いた。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間

インターンシップ

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夏 / 2日間

2day仕事体験

特になし。夏開催のため業界研究などに来ている人も多く、そこまで難しいワークでもなかった。しいていえば、面接練習は初めてであったため非常に緊張した。また、志望理由は当時は全く志望していなかったので、なかなか短時間で考えるのは苦戦したが、そこで選考に直結することは全くなさそうであった。

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冬 / 1日間

営業技術職向け1dayインターン

インターンシップで最も大変だった事は、自分にない専門的な部品や器具に関する知識をいかに補っていくかということであった。営業技術職向けのインターンだったこともあり、実際に企業が取り扱うようなパーツ(センサやマイコンなど)に関する提案だったために、基礎的な知識しかない自分にてっては少し厄介だった。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間

インターンシップ

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夏 / 2日間

2day仕事体験

アイスブレイクも一緒に参加してくださり、非常にフランクな社員が多かった。またちょっとしたことでも話しかけたりしてくださり、非常に話しやすかった。全社員に共通していると思う。

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冬 / 1日間

営業技術職向け1dayインターン

業務体験後に、社員の方々と一対一で質問や相談ができる機会があり、その時にいろいろな話をさせていただいた。部署ごとのコミュニティの特徴や違いについて詳しく知れた非常に良い機会であったと思う。

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グローセルの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前

自身の興味と選考から食品・化学系のメーカーを見ていた。食品に関しては提案型の営業がしたいと考えていたため、お菓子や即席めんなどではなく油や小麦粉などを中心にみていた。化学に関しては、単純に化学が好きだったことと多くの業界に携われることに面白さを感じていたから。そのため、このような半導体商社は全く志望外であった。しかし、提案型営業という点で共通しているため参加してみようと思った。

参加後

提案型営業といえど、電気系は正直自分の中で抵抗があるのであまり面白いと思えなかった。そのため、扱う商材も自分の中で大切なんだと実感した、ただ、商社といった自社の製品にとらわれない商材の提案は非常に面白いと感じたため、当時メーカーしかみていなかったが専門商社に興味を持つきっかけとなった。また、企業規模も中小程度の方が社内全員を知る事ができ、アットホームな社風を作り上げていると感じた。

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参加前

インターンシップに参加する以前は、印刷業界やエンターテイメント業界がメインで、商社それに準ずる企業についての研究、業界そのものの研究はしてこなかった。 インターンシップ参加後も、特に商社の業界全体に対する興味が生まれる事はなかったが、グローセルは比較的興味のある部品の製造を行っていたので、本選考を検討するようになった。

参加後

インターンシップの参加を通して、実際の業務体験をデモンストレーションの中で体感することができたので、自身の業界に対する適性と言うものを学ぶことができたと感じる。コミュニケーション能力やプレゼン能力など、 自分の考えや意見を順序立てて論理的に説明する能力がある人にとっては非常に相性の良い業界であると感じたので少し興味がわいた。

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グローセルの インターンの選考フロー

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グローセルの インターンの選考対策

インターンES

23卒

総合職(5日間)

5日間を通して貴社の事業内容を詳細に把握したいと思ったからです。○○アルバイトの経験から、常連客などの特定のお客様に寄り添い、柔軟な接客を意識することで、信頼関係を築くことにやりがいを感じました。そのため、専門商社の専門性を活かしてお客様に寄り添える事業に魅力を感じています。その中でも貴社の経営理念は「~とともに」を掲げ、社会や人々との信頼関係を重んじる点に感銘を受けました。しかし、実際にはどのような業務を行っているのか把握できていないため、インターンシップを通して企業理解を深めるとともに、貴社の一員となるにあたり何が不足しているのかを発見し、今後のキャリア形成に活かしていきたいです。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 56億400万円
従業員数 374人
売上高 733億6100万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。