この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすく、住宅補助も一部でるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としては存在するが、コロナや諸...続きを読む(全239文字)
株式会社グローセル 報酬UP
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【良い点】
有給が取得しやすく、住宅補助も一部でるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としては存在するが、コロナや諸...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給は毎年18日取るように周知されており、有給取得日数が少ないと上長からフォローされるため、かなり有給は取りやすい。
また毎週金曜日は通常17...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
車・産業・部品など、名だたる大手メーカーとビジネスが出来る点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、仕入先メ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は多くの方が非常に気さくかつ丁寧な方が多いです。特に役職のない人ほど性格が良く、能力に優れていて、尊敬できる人が多かったです。
お酒好きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少ないので、残業代で稼げないですが、基本給のコスパは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型で、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売上は減少傾向ですが、すぐに無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持ではなく、別のビジネスも開拓してい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は500万円に達しない程度で、不満足というわけではないがおそらく同業他社に比べて低いのではと感じる。また、中堅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・顧客との会話の機会が多く、良い関係が構築できれば業務もはかどりやすい
・顧客の分野は車載から産業まで多岐に渡り、幅広い業界の勉強になる
・営...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
【有給休暇】
多くの従業員がバランスよくとっており、比較的取りやすいと思う
【在宅勤務】
現在は制度やルールも整っており、在宅環境で大き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日進月歩の半導体業界において様々な製品が生まれるため、
提案する製品や分野も多岐に渡る
知識と提案力、ヒアリング力があれば案件拡大のチャンス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年休はほぼ必ず許可もらえる。
体調不良の際など、当日朝もOK。
休日出勤は極少。あっても代休取れる。
残業時間は部署によりバラつきあり。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化率は高いが業務を減らす工夫がなくいつも時間におわれている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や仕事内容に因る。新規の売り込みをして製品受注を決めていく仕事であれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年間の有給取得率向上のため積極的な有給の取得を推奨している。
有給の取得を希望して取れなかったことは過去一度もない。
また、金曜日は30分早く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与制度:給与は職位、年齢によってテーブルが決まっており透明性が高い。よって数年後の自分の年収が容易に把握できる。
評価制度:期初の目標設定と...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・年休が非常に取り易い環境。
・年休消化率は非常に高い。
・ばらつきはあるが残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良くも悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術力を高める経験をできる。
営業部隊は裁量権が高く、自分で戦略を立てて商談を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、残業0の人も少なくない。
プライベートとの両立が容易と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合対応等で緊急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部門(特に技術開発職)によっては、1社員の自由意志が尊重され、自身の提案した企画が会社の一大プロジェクトに発展する例もあるなど、大変やりがいの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的、取得しやすい環境であると言えます。これはどんな会社でも同じことだと思いますが、有給取得にあたっては事前に部署での業務の進捗状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外ビジネスについて、海外との取引は重要だと考えて早くから新規仕入れ先の開拓や海外展示会での情報収集や仕入れ先との深い関係構築を行なっている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でもOJTでスキルを身に付けながら仕事ができた。面倒見の良い社員はいないが、仕事は与えられるため、実際に手を動かして学ぶ機会はある。
成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に重要視する企業。特に若手は自由に有給休暇が取りやすい環境にある。残業も少なく、平均残業時間は15時間前後で、女性に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社グローセル |
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フリガナ | グローセル |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 50億4267万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 682億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野武史 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-6275-0600 |
URL | https://www.glosel.co.jp/ |
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