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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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3.3

グローセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グローセルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社グローセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は減少傾向ですが、すぐに無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持ではなく、別のビジネスも開拓してい...続きを読む(全87文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日進月歩の半導体業界において様々な製品が生まれるため、
提案する製品や分野も多岐に渡る

知識と提案力、ヒアリング力があれば案件拡大のチャンス...続きを読む(全197文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冠に親会社名が付いている通りに親会社商品の取り扱いが8割以上を占めており、一本足経営から脱却しようと新商材取り扱いに他社メーカーを仕入れたりするが、トラブ...続きを読む(全207文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の取引先はグループ間で棲み分けが行われており、ルネサス製品を軸とした成長戦略は取れない。
そのため、他の製品を軸に新規顧客の開拓を狙っているが、まと...続きを読む(全181文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところでは、将来性についてはかなり疑問を感じます。
会社名にも表れているとおり、ルネサスエレクトロニクスの売上比率が極めて高いわけですが、ルネサス...続きを読む(全168文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取得しやすく、住宅補助も一部でるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは制度としては存在するが、コロナや諸...続きを読む(全239文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は毎年18日取るように周知されており、有給取得日数が少ないと上長からフォローされるため、かなり有給は取りやすい。
また毎週金曜日は通常17...続きを読む(全142文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情深い人が多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ、セクハラへの自制心が著しく低い。今まで経験した企業の中...続きを読む(全333文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に多い。長期連休も一般の企業の+2日程度ある。祝日が土曜日に被った場合はその前日の金曜日が振替休日になる。一般職であれば休みも取りや...続きを読む(全372文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は多くの方が非常に気さくかつ丁寧な方が多いです。特に役職のない人ほど性格が良く、能力に優れていて、尊敬できる人が多かったです。
お酒好きな...続きを読む(全183文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車・産業・部品など、名だたる大手メーカーとビジネスが出来る点は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、仕入先メ...続きを読む(全120文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先メーカーとの力関係が明白で、常にお客様との板挟みになります。続きを読む(全53文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが平均して残業は少ないです。また、特に女性は有給が取りやすいかも。続きを読む(全46文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないので、残業代で稼げないですが、基本給のコスパは良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型で、...続きを読む(全105文字)

株式会社グローセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。会社もワークライフバランスを重視している風土でした。女性は基本残業せず定時退社可能ですが、仕事量が...続きを読む(全386文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ブランドを活用できる点。受注活動に注力しなくても基本的に問い合わせをさばくだけでも一定の売上は確保できるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

ケルヒャージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)

富士鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

株式会社守谷商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業態で新規参入や外資の参入が難しい仕事も多く、劇的な事業成長はないかもしれませんが、毎年安定した業績、利益は確保されてます。続きを読む(全70文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)

株式会社四国日立の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの資本が入っている為、倒産のリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店の為、上の言いなり。
無理難題が多く...続きを読む(全226文字)

SocioFuture株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に斜陽産業ではあると思いますがネット銀行が躍進してるのでそこに頼るしかないような気がします。国がATMに関わ...続きを読む(全125文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

従来の排気ガスや温室効果ガスを排出する火力発電モデルのデメリットを小さくする技術の研究や、洋上風力発電への投資などを行っており、将来を見据えた事業戦略をと...続きを読む(全86文字)

グローセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローセル
フリガナ グローセル
設立日 1954年12月
資本金 50億4267万円
従業員数 374人
売上高 682億9500万円
決算月 3月
代表者 上野武史
本社所在地 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 663万円
電話番号 03-6275-0600
URL https://www.glosel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136839

グローセルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。