グローセルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望理由は二つあります。まずは御社の扱う商材です。過去に人の支えになれていることによってやりがいを得られた経験から、人の毎日の生活を支えられる仕事をしたいと考えております。貴社では常に人々の身の回りにある半導体を商材として取り扱っていること、また顧客の業界が非常に幅広いことから、より多くの人の生活を根本から支えることに繋がるのではないかと考えております。もう一つは御社が持つ、独自のビジネスモデルです。メーカー機能を持つ技術商社として、より高いレベルで顧客のニーズに応えることを可能にしている点から、御社の社会貢献性の高さやチャレンジ精神のある社風に魅力を感じました。これらの理由からぜひ御社の一員として働きたいと考え、志望いたします。

A. 「業務を通じて顧客の課題解決ができる」と「唯一無二の技術力や製品がある」の軸の元、「あらゆる人の当たり前を根底から支え、これからの日本社会に貢献する」という将来の夢を達成できる企業であること。

A. 日々の快適な生活を支えるような事業に携わりたいという思いがあるため志望致しました。様々な業界でデジタル化が進んでいく現代において、半導体産業が担う社会的役割は今後も大きくなると認識しています。私は部活動での経験から、計画性をもって視野を広く行動することに自信があります。この力を活かして中長期的な視野をもち、将来の半導体業界を見据えた事業を支えていくことができると感じております。貴社では商社としての役割のほかに、「STREAL」をはじめとする製品の製造を行っており、医療現場から酒造りまで幅広い分野で新事業を積極的に開拓しています。商社でありメーカーでもあるという特徴を活かして高付加価値を提供する貴社にて、周囲の方と連携して業務に取り組んでいきたいです。

A. 　二点ある。 一つ目は、自己の成長が会社の発展と繋がる姿が見えやすく、仕事の拡がりのチャンスを多く持てる会社に勤務したい。 二つ目は技術を持って社会の貢献や自社ブランドを高められる喜びを感じたい。

A. 「多くの人から感謝されるような仕事ができる」ことです。学内のボランティア活動で、思い通りにならずに困っていた新入生を指導し、感謝の言葉を伝えてもらえた際に自分の仕事の使命感や嬉しさを感じたためです。

A. 私は、就職活動において「成長」したいという思いを持っており、人と人との関係性が重要とされる専門商社に魅力を感じています。 その中でも貴社が扱う半導体・電子部品は、今後IoT技術の普及により需要が増え続ける商材です。それに加えて、パソコンやスマートフォンだけでなく、様々な分野から社会の発展に貢献することができることからとても魅力的に感じています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、ワンストップ提供を行っていることです。複数の職種が連携することでお客様のニーズに適した提案をすることができると考えます。また、長い歴史を持つ貴社の信頼と半導体メーカーと協働することによって付加価値の高い提供を行うことができると考え志望します。2つ目に、自社ブランド製品を持っている点です。貴社の自社ブランドによって、幅広い分野に便利を提供でき社会の発展に貢献することができると考え魅力に感じています。

A. 高校時代に異なる立場の部員同士の間に立って問題の発見、解決に努めました。その時部員から、あなたがいてよかったと言ってもらえたことでやりがいを得ることができました。商社はまさに会社と会社の間に立って行う仕事であり、その働きによって仕事の質が変わってくるというのが商社という業界の魅力だと考えております。また御社では人の毎日の生活に溢れている様々な商品に欠かせない半導体を取り扱っていることから、私の就活軸である人の毎日の生活を支えたい、というところに繋がるのではないかと考えております。また自社製品も組み合わせたソリューションの提供により顧客第一主義を体現化していることから社会貢献性の高さを感じ、ぜひそのような会社で働きたいと考えております。

A. 人からどういった評価を受けるかという質問に対して →周りの人からは、「人の心に寄り添って行動できる人」という評価を受けます。 （ここから深掘り。エントリーシートにすでに「人の心に寄り添って行動できる人」という評価を受けた高校時代の部活動での経験を記載していたため、そのエピソードに関する深掘りはほとんどなかった。） 高校時代の部活動での経験以外で、そのような評価を受けたことはありますか →アルバイト先での経験が挙げられます。ただ決まった業務をこなすだけではなく、お客様のことを考え、いつ急な混雑が始まってもすぐに対応できるようにあらかじめお客様の入りを予想して仕込みを行う等、先を見通した業務を心がけております。