ルートインジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良くも悪くも会社の「雰囲気」に馴染めるかが勤続年数に影響してくるとおもう。
上役になるほど創業一家の意思に重きを置いている。為理念に共感出来れ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすいが毎月所定の休日が取れるかどうかはその店の人員状況次第である。人手不足のところは希望休すら叶わない場合がある。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に屋内勤務なので暑い寒いでそこまで影響を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのフロントと聞いて華やかなイメージがあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が不規則で体力的に厳しいがそこまで給料が高いわけではない。夜勤手当もあるが定時ですぐに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな人が内外にいるので社会経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に接客応対以外のスキルは身につかないので転職して未経験の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社宅制度が手厚く、6割を会社が負担してくれるため、新卒社員などは非常に助かる制度と感じる。
出産手当もかなり手厚く、1子につき30万円というあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
某ホテルチェーンと異なり、地方に多くあるため、コロナ禍でも場所によってはそれなりの売り上げがある。

地方の活性化や自治体から求められての出店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホテル業界のなかでも様々なホテルを展開しているため、入社後に自分で学びたい分野のホテルを選ぶことも可能。
また、努力次第ではあるが、ある程度の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒であればある程度の年収までは上がります。役職手当は等級で管理されており、ある程度明確な基準がありわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い意味で色々な視野が広がる。
ホテルの責任者になるとレストラン、客室清掃、ホテルフロントと他部署の知識が必要となる。
また外販営業の際にはル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同業の企業に比べたら年収は良いと感じる。
最近では役職手当の改定が頻繁に行われているため管理職以上の年収が上昇傾向にある。
休日に関しては自身...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事にはとてもやりがいを感じていましたが、長期的な視点で考えた際に、体力面での厳しさを感じた為です(長時間労働、休みを確保しづらい、夜型の勤務...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年齢が若いうちから、役職も経験させて頂き、苦労しながらではありますが、マネジメントの勉強を身を持って行うことができました。
店舗の役職者の裁量...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社理念に合えばいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で行き当たりばったりの人事に翻弄されます。また、役職が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
きちんと仕事をし結果を出す人間が評価される体制になりつつあるのではと思います。中途入社の人間でも十分に実力が発揮でき評価される、もちろん多大な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事の裁量が多く与えられ、自分で動ける人はやりがいを感じることができると思います。資格取得制度もあり、自分自身のやる気次第でキャリアアップやス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
平社員→チーフ→マネージャで昇進します。
残業は月20時間以内は申請可能です。
夜勤は12時間...続きを読む(全216文字)