スポーツクラブＮＡＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
社員は女性の比率が高く、キャリアや年齢、未婚既婚さまざま。産休育休はとりやすい。
子どもの急な発熱などにも嫌な顔せずに休みをくれる。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ダイワハウスのバックアップがあって成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけるべきところにかけていない。デジタル化を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
うちの事業所でいえば、支配人と、副支配人がツートップ。現場を、全く分かっていない。お客様対応もまともに出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社が現場を把握していない、把握しようともしていない、本社主導の的外れなプロジェクトが急に始まることが多く、現場の気持ちがいつも追いつかない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休はシフト代行者が見つからないと取得出来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトより社員のほうが有休取得しやすいところ。社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修や、スキルアップ等の研修は積極的に行なっている印象を受けた。人によっては資格の取得をサポートしてもらっていた。成長したい人にはとても...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィットネス業界そのものが下火なのか、どこの事業所も利益はあまり出ていなさそうだった。親会社が大きいとはいえ、今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人がとても良く居心地が良かった。社員と気兼ねなく話す、相談することができる環境だったので、職場での人間関係のトラブルはほとんどなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スポーツクラブと聞くと体育会系のノリをイメージするが、思っていたよりも柔らかい雰囲気だった。もちろん事業所にもよるだろうが、全体的に体育会系...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社が大きいからか、福利厚生などはしっかりしていた。バイトでも有給をしっかりとれたりしたのがとてもありがたかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義
辞める時はすぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に課される業務が多すぎる
勤務時間内に終わらせるこ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
異動があり、相性の悪い社員が上長になったため。それまでは相性のいいSVにしか当たったことが無かったが、突然の異動があるので社員と仲良くなって...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと思って働いていたのにとにかく回数をこなすだけの作業になってきたので、幻滅する前に退職することにした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
別の職種にチャレンジしたいと思ったために退職を決意。接客業なので誰にでもできる点に不満を感じ、キャリアチェンジすることを決めた。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
企業規模とやっていることの面白さ。毎シーズンイベントを行なっているのでわくわくする。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
しっかり自分の意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論給料が少なくて生きていけない。週2から週5に変えたいなど、雇...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、仕事難易度が高すぎる。
1平社員だけでなく派遣までリーダー各が負うべき責務を負わされている人がいて、病ん...続きを読む(全500文字)

【良い点】
特別な資格や技術がいらない。スマート遊技機の導入で 玉運びや補給作業が不要になり、足腰の負担が劇的に減少したこと。パチンコ店勤務は、高時給・...続きを読む(全495文字)

【良い点】
進学のため退職いたしました。
それ以外ではこれといって辞めたい理由はありませんでした。
従業員の方も明るい方が多く、やりがいがあった印象です...続きを読む(全196文字)

【良い点】
辞めるとき残りの有給全部使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
周りが変わらない限り自分と同じように退職する人はい...続きを読む(全217文字)