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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパまるハウス
株式会社パパまるハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
インセンティブなので売れれば売れただけ給料があがる。
上限はないので、20代で1000万以上の方も多くいます。
業界のなかでもインセンティブ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やればやった分だけ、収入となる。 1000万以上も多く、2000万以上もいる。 稼ぎたい住宅営業には、魅力的だと思う。 残業・休日出勤も強...続きを読む(全202文字)
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・営業職だと、売り上げがそのまま給与に結びつくシステム。売れた、売れないの格差はかなり大きい。その為、離職率が非常に高く、勤続3年以上の営業社員は稀だが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休産後のお休みが取れるし、
女性の部門長や支店長もいて
女性は、働きやすい職場だと
思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
ま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないと思った方が良いです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
売れないときは上司も一緒に考えてくれたり、アットホームな職場だと思います。
また仕事以外にも上司が食事に連れていってくれたりと本当にお世話...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当業務によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具は会社で購入となっているが希望を出しても購入を却下さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は1年目からもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても残業代が支給されない点は改善が必要だと感じます。労働環境の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約時と着工時と引渡し時に歩合が支給されます。基本給のみだと手取り20万円くらいなのでどれだけ棟数取れるかで年収が変わります。契約数に100...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から1,2万程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり前ですが契約を取れは取るほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
年間4棟達成しないと基本給が25万円から30万円に上がら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与に関しては、業務内容や求められるスキル、またこの働きやすい環境を考慮すると、アルバイトとしてはかなり高水準ではないかと思います。入ったば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
設計職としては、比較的高い水準の年収だと思う。資格手当が非常に大きいので、モチベーションにつながります。
評価制度は、成果だけでなくプロセ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。基本給も上がりづらく、賞与も会社業績に依存しているためほぼ無いに等しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)
| 会社名 | 株式会社パパまるハウス |
|---|---|
| フリガナ | パパマルハウス |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本行雄 |
| 本社所在地 | 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2 |
| 電話番号 | 025-290-0880 |
| URL | https://www.papamaru.jp/ |
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