パパまるハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休産後のお休みが取れるし、
女性の部門長や支店長もいて
女性は、働きやすい職場だと
思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると､Web会議で､馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし｡入社OJTも一切無し｡経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う｡続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが､支店長（プレイングマネー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
職種によっては定時で退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が認めてもらえない時が多い。サービス残業の常態化あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
こな業界でやっていくならいいと思う。が、想像どおりの人生になるかも。スキルをまがいていきたいひとにはおすすめではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店によっては働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗すると本当に苦痛だと思います。上司のパワハラで辞めた同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同僚たちが皆人がいい。そのため人間関係的な悩みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
昇進すればするほど、よく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私のいた情報通信部門は、他の部門より残業やハードワークは少なかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安易な気持ちで施工管...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が150時間を超えた際、退職を決意しました。今は分かりませんが、当時はいわゆる残業の多い企業でした。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップという時間がありロープレやアパートの知識や法令を学ぶことができて営業活動に役立てる事ができる。その他にも毎週金曜日に進捗状況を共...続きを読む(全480文字)