この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否で...続きを読む(全180文字)
株式会社パパまるハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パパまるハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売れないときは上司も一緒に考えてくれたり、アットホームな職場だと思います。
また仕事以外にも上司が食事に連れていってくれたりと本当にお世話に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ業界の他のハウスメーカから転職されてきた方が殆どですので、商品の売り方等合っている方は成績も上がっている方が多いです。しかし、逆に合わない...続きを読む(全300文字)
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グループに入ってから、利益だけにおわれる会社になってしまった。人情にかける会社になってしまった。営業成績が悪いと現会長の時代は、内勤業務に入れてくれたりと...続きを読む(全161文字)
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ある支店で採用になり、さっそく入社日に数百キロ離れた新潟の本社へ「研修」ということで行くことになったが、行く前から何のスケジュール・カリキュラムも知らされ...続きを読む(全200文字)
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・一般的には固定給が少なく、毎月の収入にばらつきがあり、生活が安定しない。典型的な、創業者のワンマン経営であり、些細なことでもその意に反する行為は即、死活...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他の...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわから...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
また...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話題...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネージ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
【気になること...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全体的にホワイトです。
早く帰れる風潮があります。
営業も近年早く帰れてるのでいいと思います。頑張りすぎる人は残っていますが
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚を機に退職することを決断しました。退職後は家庭内の役割をしっかりと果たしながら、家庭の安定を第一にしたいと当時考えていました。結婚生活が安...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で使い倒されることで、会社への信頼を失いました。
頑張るだけ無駄だと思いました。
37歳?以上になると単身...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員は2~3年で異動になるため、転職しなくてもいろいろな部署や担当に行けるので、その点良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実父母が高齢となり、父の介護が必要となってしまいました。母だけでは大変で、私も面倒を見なければならず、正社員フルタイムで働くことが難しくなって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は他の会社に比べて高いため、業務内容に懸念点がなければいい会社だと思う。残業はある程度あるが、年間休日は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議の際、営業売上達成率が低い順に改善点などを発表する。その際に管理職から、「売上がないなら生きている価値がない」...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社パパまるハウス |
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フリガナ | パパマルハウス |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本行雄 |
本社所在地 | 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2 |
電話番号 | 025-290-0880 |
URL | https://www.papamaru.jp/ |
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