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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が125日、祝日、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどしっかり休みが取れるので、土日仕事でも子供との時間もしっかり取れてよかった。...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパまるハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日が125日、祝日、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどしっかり休みが取れるので、土日仕事でも子供との時間もしっかり取れてよかった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休産後のお休みが取れるし、
女性の部門長や支店長もいて
女性は、働きやすい職場だと
思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
ま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ボーナス支給はされている、夏場の水分補給のスポーツドリンクタブレットは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい意味でラフ。魅力という魅力はない。だが、心から信頼できるひとはいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で壁がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは良かったと言っていた。
上の人にも比較的意見の言いやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的年齢層は若い方が男女共に多いように思います。
ですので、明るい雰囲気で仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良好です。社員の方々は穏やかな方が多く、分からないことをすぐに質問できたりする「風通しの良さ」があります。人間関係でのス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株式会社東京エネシスの社員や管理職の魅力は、「現場を知っている人がちゃんと上にいる」と感じられるところだと思います。インフラを支える仕事だか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
当時の社長取締役自ら率先して社員に寄り添う姿勢はとても強く、またベテラン社員の方々も自身の芯をもって取り組む姿勢があり、専門性の高い職種の会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社パパまるハウス |
|---|---|
| フリガナ | パパマルハウス |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本行雄 |
| 本社所在地 | 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2 |
| 電話番号 | 025-290-0880 |
| URL | https://www.papamaru.jp/ |
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