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株式会社パパまるハウス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パパまるハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パパまるハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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パパまるハウスの 学生による会社の評価

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パパまるハウスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
ま...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店での面接で、営業本部長と支店長から「就業規則では午前8時00分が出社時刻だが、毎日7時00分までに出社してくれ。本社も皆そうなんだ。」「会社側から休...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パパまるハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になんの内示もないまま
    いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
    拒否...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休産後のお休みが取れるし、
    女性の部門長や支店長もいて
    女性は、働きやすい職場だと
    思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
    【気になること・改...続きを読む(全216文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼないと思った方が良いです。続きを読む(全40文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全333文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    川口電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇が1時間単位で取得できる。年間10000円会社内で使える商品券もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間帯に現場...続きを読む(全96文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はなし。交通費も上限があるようです。家賃補助もなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使えるものは一切なし。ないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界の平均と大きく変わらず、年次や個々の実績に応じて昇給がある。ボーナスも支給されるため、努力が適切に反映される仕組みになっている...続きを読む(全195文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や従業員持株会など、大企業ならではの手厚い制度が整っている。その中でも、資格手当は充実しており、積算士や建築士などの資格を取得すれ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を受給開始後2年以内に辞める場合は貰った分を返さなければいけないらしいです。資格手当もないです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    設備面は非常に充実しています。社内に社員食堂とコンビニエンスストアが完備されているため、ランチタイムや小休憩には困りません。特に食堂は手頃な...続きを読む(全256文字)

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    株式会社藤田建装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助や連結決算が良い
    住宅補助は、規程に書いております。
    その分貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)

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    東和総合住宅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が月2万程でる。
    他研修という形で本社での勉強が月1で2年間あるので割としっかり社会人としてや営業として育ててくれる続きを読む(全68文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり、制度が構築されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)

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    パパまるハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パパまるハウス
    フリガナ パパマルハウス
    設立日 1982年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 343人
    決算月 12月
    代表者 宮本行雄
    本社所在地 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2
    電話番号 025-290-0880
    URL https://www.papamaru.jp/

    パパまるハウスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。