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株式会社パパまるハウス

POINT
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パパまるハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パパまるハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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パパまるハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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パパまるハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
    【気になること・改...続きを読む(全216文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    契約をしっかりと上げていけば、それに見合う報酬はかなりあると思います。業界に関して未経験の場合であっても表彰される方もおり、コツさえ掴めば売...続きを読む(全216文字)

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    パパまるハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になんの内示もないまま
    いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
    拒否...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休産後のお休みが取れるし、
    女性の部門長や支店長もいて
    女性は、働きやすい職場だと
    思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業にはうるさく、水曜日は、
    基本的にノー残業デー、他の
    平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
    ま...続きを読む(全244文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネー...続きを読む(全103文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼないと思った方が良いです。続きを読む(全40文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全333文字)

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    株式会社パパまるハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川口電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気でした。
    プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
    同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

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    住友不動産シスコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や下請けからはある程度の信頼度があったと思います。
    住友不動産の系列会社なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築そっくり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般工事部門は、2年目同期が既に残業を45時間超過している人がいると聞いたので勤めるにはそれなりの覚悟が必要。続きを読む(全75文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
    完全注文住宅、自由設計が強み。
    商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
    ...続きを読む(全187文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    パパまるハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パパまるハウス
    フリガナ パパマルハウス
    設立日 1982年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 343人
    決算月 12月
    代表者 宮本行雄
    本社所在地 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2
    電話番号 025-290-0880
    URL https://www.papamaru.jp/

    パパまるハウスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。