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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パパまるハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パパまるハウスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パパまるハウスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パパまるハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方から、休日はしっかりと休むように指示があるため休みやすい環境であると思います。また、(支店や営業所によってではありますが)営業は比較的...続きを読む(全383文字)
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パパまるハウスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他の...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわから...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
また...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネージ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話題...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
【気になること...続きを読む(全333文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、
17時から万単位のチラシ配布が夜中まである、有給は権利がなし、よなか3...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ここ数年で改善傾向。三六協定は絶対遵守で過度な残業、休日出勤は指導される。パソコンを使用すると自動的に勤怠時間に追加されるため、休日に仕事を持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休が取りやすい点はいいと思う。
希望休は店によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすくはあるがやはり土日は取れな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員皆で大体共通していることで、しっかり定時で退勤している印象がありました。人によっては残業することはもちろんありますがそれを強制することは全...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時であれば有給休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業量のばらつきがあるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤すると人間関係もリセットされるので、そういう意味では後腐れなくて良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりけり。外勤は時間の余裕がないいし、プロジェクトにもよりますが、WLBの確保は難しいと思います。内勤はある程度フレキシブルに休むことが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出来る人は大量の仕事が回されるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事を回して出来ない人が楽しているの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に残業・土日祝休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業所等は基本的に土曜日・祝日は出勤の為、休みが年間休日120日以下...続きを読む(全81文字)
パパまるハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社パパまるハウス |
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フリガナ | パパマルハウス |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本行雄 |
本社所在地 | 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2 |
電話番号 | 025-290-0880 |
URL | https://www.papamaru.jp/ |