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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパまるハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパまるハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパまるハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業には厳しいので基本的に定時に退社できます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
会社の方から、休日はしっかりと休むように指示があるため休みやすい環境であると思います。また、(支店や営業所によってではありますが)営業は比較...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
断熱がヒノキヤグループともあって、発泡ウレタンの高気密・高断熱でオプションで全館空調(Z空調)を入れられローコストで建てられるので性能面で他...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を、基準に評価しているのか、全くわからない。どうすれば評価があがるのか、自分がどう評価されているのかが全くわか...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になんの内示もないまま
いきなり、異動の発表があったりする。いくら、異動は基本的に特段の理由がない限り
拒否...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休産後のお休みが取れるし、
女性の部門長や支店長もいて
女性は、働きやすい職場だと
思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業にはうるさく、水曜日は、
基本的にノー残業デー、他の
平日は、20時になるとパソコンが強制終了となる為、それ以上は残業ができません。
ま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業でも休みはしっかりと取れます。残業もほとんどありません。本採用になったら営業成績が悪くても、まず解雇にはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
平均年収は高いとのデータはあるが格差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結果が全てとの事だが、支店長(プレイングマネー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。入社OJTも一切無し。経験者にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修くらいはあった方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業ですが残業はほとんどありません。むしろ逆に定時の17時以降に飛び込み営業をしたいと申し出ると、Web会議で、馬鹿な奴がいると言いながら話...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ヒノキヤグループの子会社でオプションでZ空調がつけられます。標準仕様のコスパが他の大手ハウスメーカーにくらべに良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
土日出勤は少ない、先に予定があれば断ることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定有給日が年間5日あり、盆休暇、年末年始...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですが、休みは少ないです。そのため、休日は休む目的にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日が確保されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働ける点が良いところだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休み又は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日は125日と多いので、プライベートは充実できている。積算職は、土日祝日が基本的に休みなのが非常に良い点だ。ただ、納期前などはどうして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
PCが強制的にシャットダウンされるため残業は多くて1時間半まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど仕事量に対して勤務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
来年度から年間休日120日になるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事以外の業務が多く、本業に割く時間がなかなかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研究所では気軽に6ヶ月の長期育休を2回取れました。ワンオペ2児育児がフルタイム勤務と両立できていました。ほかにも介護との両立や遠方の家からの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
基本有給は自分の裁量で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる事業によっては、繁忙期に土日含めて休みがまったく取れないタイミ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、土曜日の休日出勤が当たり前で、残業時間も45時間を超えるなどかなりのハードワークです。その分、給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にはよるが、繁忙期はワークライフバランスはないに等しい。
基本的に初期段階は定時で帰れるが、いざ着工し業務に入ると残業は当たり前になってくる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社パパまるハウス |
|---|---|
| フリガナ | パパマルハウス |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本行雄 |
| 本社所在地 | 〒950-1151 新潟県新潟市中央区湖南1番地2 |
| 電話番号 | 025-290-0880 |
| URL | https://www.papamaru.jp/ |
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