千代田化工建設の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
EPC分野からの脱却が急務。大型案件をランプサムで仕切るリスクが極めて高いビジネス、かつ、競合も多く利益も多くは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総合商社以下、メーカー以上と表現されることが多かった。海外現場に行けば、ほぼ倍の年収になる続きを読む(全51文字)

【良い点】
家賃補助は、持ち家購入までは出る。続きを読む(全23文字)

【良い点】
部単位の纏まりはあった。後輩部下を育てる雰囲気を強く感じた。エンジニアも面倒見の良い人が多く、ファミリー気質な社風文化。続きを読む(全66文字)

【良い点】
政府や大手石油会社を相手にする、事業スケールが大きい点。特に優秀なエンジニアは、案件を取り纏めるプロジェクトマネージャーというポジションに将来...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EPCのビジネスモデルに限界を感じたため。
千代田のみならず、エンジニアリング業界は、顧客からの受注金額は、ランプ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長期休暇は、夏季休暇と有給休暇を合わせて、1週間纏めて取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事務系部門は、長時...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とても良いとは言えませんが、悪くはありません。何事も経験だと思って取り組む姿勢が多く見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、人間関係などで悩まされることはあまりない。プライベートへの理解もあり、かなり勤めやすい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助などはかなり充実している。また、給与は組合員の間は他社、他業種と比べて全く遜色ない。海外赴任などあれば、さらにあがるので良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに携わり、新聞にのるような出来事の一端を担える
ただし受注産業なので、会社としては受け身な姿勢ではある。10年目あたりになる...続きを読む(全186文字)

1980年代、まだ世間が週休2日制ではなかった時代から早々に完全週休2日制を取り入れ、就業規則もきっちりしていてサービス残業は一切なかった。残業する人は強...続きを読む(全212文字)

基本給は毎年必ず昇給する。年次にもよるが、1〜3万円はアップする。
賞与については、最低でも4ヶ月は保障されており、多いときは8ヶ月支給される。
上記...続きを読む(全155文字)

当時は銀行管理下でした。すべてが外部の方々にコントロールされている状態でした。銀行による債権放棄が原因でしたが、フロントラインで働く人間にとっては羽をもが...続きを読む(全181文字)