コロワイドＭＤの評判・口コミ一覧（全464件） 17ページ目

痩せれます。労働時間が長く労働基準法無視って感じです。タイムカードも人件費削減により、働いていてもタイムカードを切らされます。また休憩も取れずに、勝手にタ...続きを読む(全304文字)

福利厚生についてはしっかりしている方だと思う。
住宅補助はあるが、食事補助は名ばかりの賄いタダ。
決算月に会社から休むなとの命令が下り、死ぬ思いをして...続きを読む(全165文字)

スキルアップのための研修制度は充実していたと思います。
ただ、一般社員の内に行っておかないと酷い目に合います。
受けようと思えば1ヶ月の内に殆どの研修...続きを読む(全155文字)

各店舗の裁量権は非常に大きいと思います。
店舗限定のお勧めメニューや宴会の価格設定、クーポン券の種類や発行部数に至るまで。
ただ人件費には非常に気っ尾...続きを読む(全175文字)

予算人件費を守る為にあらゆる事を犠牲にしなければならない。
昨年より1%人件費が少なかったら、昨年と同じようには休めないでしょう・・?
こんな人件費で...続きを読む(全219文字)

休暇については期待しないほうが良いです。
予算利益が足りていない為、という名目で予算の人件費からー1～-2%程度を強要されます。
休まないで人件費を入...続きを読む(全166文字)

過剰労働と朝早い会議により体調を崩しました。これ以上いては人として生きていけないと思い転職先も決まらぬまま退職しました。入社時に『拘束14時間までは残業代...続きを読む(全207文字)

労働環境は決して良いとは言えません。売上、人件費などの数字を守るためにはタイムカードを押さずに出勤。上司が命令してきます。また、口では素晴らしいことを言い...続きを読む(全157文字)

一部上場、法令順守。
法定休日もちろん取れます。
賞与は年1.5ヶ月。
法定労働時間を守ります。
↓
月に4回休みすら取れない、サービス残業当...続きを読む(全189文字)

業態はいくつかありますが、私の居る業態は客単価は低いが利益率は高いという居酒屋業態の一つです。その為、人件費に相当の無理をしています。転職経験豊富ですが正...続きを読む(全151文字)

面接はヨコハマランドマークタワーで、さすが大手という印象。
凄く感じの良い面接官でした。
入社後のギャップとしては、
プライベートの時間がほとんど持...続きを読む(全192文字)

非常に体育会系でした。
頑張りは評価してくれると思います。
が、残業が業務手当てとして給与に組み込まれているので、
実際はサービス残業でした。
当...続きを読む(全158文字)

配属される業態により異なりますが、店舗に大きな裁量権があるので、やりたい販売促進、メニュー立案も可能。自発的に行動できる人はやりがいを感じることはできるで...続きを読む(全164文字)

現状年2回の評価で店長ランクをあげるのは、至難の業です。
なぜなら、対前年売上を超えるだけでも大変だからです。料理半額、ドリンク半額といった、強力な販売...続きを読む(全224文字)

去年、香港に4店舗出店しました。
当時、豊富な資金を用意して、積極的に海外進出を行うという事でしたが、国内事業の業績が芳しくなく、海外出店を凍結するよう...続きを読む(全226文字)

早ければ、3か月で店舗責任者になれます。厨房社員は不足気味なので、すぐに料理長代行になれますが、正式な店長、料理長になれるのは、実績も必要ですがほとんどは...続きを読む(全178文字)

毎月本社で、アカデミー(研修)が開催されています。数値管理、労務管理、サービスマナー、厨房研修、メンテナンス講習、店長候補研修、労務管理といった講座があり...続きを読む(全179文字)

数年前までは、最低でも月6日公休消化しようと社内で取り組んでいましたが、ここ最近は業績が芳しくないので、ほとんどの社員が月4日しか休んでいません。有給休暇...続きを読む(全153文字)

店舗に配属される女性社員は、ほとんど退職します。
女性といえでも、よっぽどの理由がない限り深夜勤務があります。
本当に飲食の仕事が好きという人でしか、...続きを読む(全170文字)

家賃の25%が住宅手当として支給されます。(上限30000円)
営業前に賄いが食べれますが、月5000円給与から控除されています。
労働組合があるので...続きを読む(全186文字)

賞与は、7月と12月で年間支給額は基本給の2か月分です。評価は、過去半年分の各月の業績がA～Dにランク付けされ、年二回昇給チャンスがありますが、かなり厳し...続きを読む(全183文字)

私の在籍している甘太郎事業部は業績が悪く、社内から整理対象事業部と言われています。一応創業業態なのですが、12年前と比較して手作り感がほとんどなく、料理の...続きを読む(全382文字)

12年前に入社した当時の甘太郎は、ほとんどのメニューが手作りでしたが、ここ数年はセントラルキッチン科が進み、包丁はほとんど使用しません。刺身のマグロですら...続きを読む(全157文字)

ホールは何処のお店でも同じかと思いますが
キッチンはピーク時の数が凄く多いので
仕事のスピードが上がり経験となるので
同様の外食チェーンなら転職の道...続きを読む(全163文字)

業界を通してですが
残業手当は基本給に組み込まれていたため
仕込みから閉店後まで勤務したとしても
基本給以上に支給された事はなかったです。
年末に...続きを読む(全152文字)