コロワイドＭＤの評判・口コミ一覧（全464件） 18ページ目

最初の頃は右も左も分からず、困惑していましたが、自ら学ぶ姿勢を心がけることで日を追うごとに仕事を覚えていくことができました。今では様々なお客様とふれあうこ...続きを読む(全151文字)

理由は労働環境の悪さです。
一日拘束時間は14時間以上は確実でした。休みは配属先といかにアルバイトに協力してもらえるかがすべてです。が店舗や上司から電話...続きを読む(全172文字)

やりがい・面白みはお客さんに美味しかったと言ってもらえた時くらいでしょうか。
一日を通してどの店舗も客数が多かったので
退勤時には疲労感と少しの達成感...続きを読む(全167文字)

外食サービスけいけんしゃなら
他ととくに変わりないので対応できるとおもいます。
(シフト制ですから休暇は平日1日のみで)
調理業務の場合はその都度味...続きを読む(全175文字)

アルバイトさんとの
完全シフト制なので土日の休みは 無いです。
基本的に週1休みです。
サービス業なので当然と言えば当然。
ライフワークバランスという...続きを読む(全165文字)

残業手当等は基本給に業務手当てとして含まれてたので
10～12時間の勤務
店長クラスは開店から閉店以降まで
募集要項と現場意識の差が激しく
基本給...続きを読む(全177文字)

店舗により営業時間が違うので配属店舗によっては自分の時間の作り方に苦労する。
飲食店なのでご飯代をかけずに済む。
まだまだ男性社会が根付いているので、...続きを読む(全199文字)

プライベートの充実はまず難しい。
各店舗に社員数1～3名(ホール、キッチンあわせて)多く休めて6日でしょう。
配属店舗により異なる。人件費の圧迫が厳し...続きを読む(全195文字)

この会社に限らず飲食業界自体落ち続けています。
農場を持っているような大手のレストランには、価格面でかなうわけもなく
居酒屋も、酒離れで落ち続けている...続きを読む(全168文字)

年間2回の評価査定があります。
一般社員から始まり、社内のアカデミーに参加し、店長、料理長試験に合格するとポストがあいていれば、店長、料理長になることが...続きを読む(全208文字)

職位が上の人たちの待遇を見たり、聞いたりしてもそこに到達するためのモチベーションがわかない。なぜ、ほぼ変わらない給料で追いつめられるまで仕事をしているのか...続きを読む(全166文字)

基本的に休みは週1あるかないかです。
社員1名の所なんかは、応援でも貰わなければなかなか休みも厳しい状況です。
出産育児介護の休みなどありえないでしょ...続きを読む(全171文字)

学生時代にアルバイトとして勤務していました。
自由な社風で、しっかりとした研修もあり、ほぼ初めてのアルバイトでしたが、安心して働くことができました。他の...続きを読む(全166文字)

・休暇制度 実際の現場は法定休日ぎりぎりの取得。休憩時間も打刻無しで
勝手に修正されてます。例 10h以上勤務していると、勝手に休憩時間が
2.5hな...続きを読む(全205文字)

・給与 労働時間に等価していない。社員の満足度は低いとおもわれる。
・賞与 店舗による落差が大きい為、売れない店舗に配属されると比例して
賞与や出世も...続きを読む(全150文字)

仕事のおもしろみを感じれたのは、やはり努力の結果が売り上げではっきり出た事です。
社員とバイトが協力してミーティングや勉強会を毎月1度は実施して接客マナ...続きを読む(全150文字)

接客業ということで、休みが不定期であることや、帰りが夜中になることは致し方ないことだと思います。その分出勤時間は多の職種よりもかなり遅いですが。
プライ...続きを読む(全152文字)

平成20年3月から食材のデータベース「ASP規格書ネット」をかどうしていて、取引先様のご協力を得ながら、すべての加工食品の商品情報を細かくデータベース化し...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスを取るのが難しい仕事です。基本的に配属されている店舗でシフト管理を行っていますが、従業員のほとんどがアルバイトです。自分が休むため...続きを読む(全176文字)

店長として店舗のマネジメントとホールでの接客業務を行っていました。店長として店舗の数字全てを任されます。予算利益がありその利益以上を出すために各経費の管理...続きを読む(全239文字)

給与の低いと言われる飲食業界において、給与は割と頂いていると個人的には思います。それでもあくまで飲食業界での話ですので、年二回のボーナスは計20万ほどです...続きを読む(全184文字)

基本的に”やれ”だけなので、自分しだい。
本当に、労働集約型産業なので、好きな人は良いかもしれない。
対人感受性とコミュニケーションスキル等言われるが...続きを読む(全166文字)

評価基準がどんどん変わっていく。
しかも、社員が理解していない場合や、知らない間に変わっていて、達成!!と思っていたら基準が変わっていて対象外になってい...続きを読む(全158文字)

今後さらにM&Aを進めるとの事で大きな話も出ている。
労働集約型産業と言うことで、労働力が全てで個々の能力に依存するのは確かで、しかし、法律との兼ね合い...続きを読む(全215文字)

仕事のやりがいと面白みはすぐに店長になれるということ!私の場合は入社して三ヶ月で店長になりました。ワークスケジュール表の作成や、原価の管理などをするので、...続きを読む(全191文字)