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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTだが、良い上司に当たれば色々相談できる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タオル美術館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タオル美術館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タオル美術館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTだが、良い上司に当たれば色々相談できる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
タオルに関する知識を深めるために、年に一度、各店舗のスタッフから希望者を募り、愛媛県今治市で行われるタオルソムリエ資格の試験を受けることがで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗によってだと思うが、人間関係はよかった。残業もほとんどなく、定時で帰れる。入社半年後には有給休暇もつき、希望休も月に3回までは出せるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タオルについての資格を取得するチャンスがある。取得すればタオルについての知識がかなりつくので、接客の際にとても役立つ。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マネージャーが定期的に店舗を巡回してくれる。その際に色々と相談したり、アドバイスをもらうことができた。
店長はタオルソムリエの資格をとること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えて下さる人が多い印象です。3ヶ月程の研修期間中に一通り覚えていける安心できる環境でした。マニュアルもあるのであまり困ったりす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラッピングなどを学べる
本社の人は滅多に来ない
タオルが安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので派閥があっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する際は特に問題なく、辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決めては刺繍サービスの多さやお客様からの刺繍の注...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通常は残業はほとんどないが、繁忙期は残業あり。特に刺繍サービスが増える時期は目まぐるしい。
希望休や有給消化もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
刺繍の種類が多く同様のサービスを行っている会社より価格が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
刺繍サービスは好評だが、そればかりが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートは副業ができるが、フルタイムのパートだと副業するのは体力的に大変かなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費をあげて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性なので、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務内容に差があるので統一してほしい。
上司が変...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給は評価によって多少増額あり。ただし、本当に少額。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最低ラインなのでもう少し全体的にあげるべき、。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
タオルに詳しくなる。
手先が器用でなくてもラッピング、包装は練習すればできるようになるが、商品を箱に詰めたりする際は多少のセンスなどが問われ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事内容が色々あるので、臨機応変に対応しなければいけない為、1つの仕事をするのが苦手な人にはおすすめです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗のディスプレイなど、自由に楽しく変えれたのでお店づくりを積極的にしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
時代ととも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給全て消化させてもらえた。辞める話をマネージャーにしたときにすんなりやめさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社タオル美術館 |
|---|---|
| フリガナ | タオルビジュツカン |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3丁目19番1号 |
| URL | http://www.towel-museum.com/company/towelmuseum/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。