東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧（全1035件） 22ページ目

女性にとって働きやすい環境かどうかは上長によるところがあります。会社として特に何かを支援するような会社ではなく、従業員に任せていた会社ですので、上長次第と...続きを読む(全155文字)

基本的にすべて管理不全となっているので、自分の仕事の範囲内でバランスをとることが可能です。なので、要領がいいひとはワークライフバランスに優れ、要領のわるい...続きを読む(全166文字)

給料が安い。それにつきます。いくら働いても給料がアップしないですし、こっちがいくら成果を出してもそもそも見てくれていないし、どんどん給料を下げていこうとい...続きを読む(全174文字)

ライバルを意識しすぎている
相手をおろすことより良い点、改善すべき点を見習うべきだと思われる
Webや電子書籍など新しいことに挑戦しようとはしているが...続きを読む(全157文字)

当時まだ人による教育研修のようなものがあり何度か受講した経験がある。しかし、経費の無駄遣いではないかとの社長の指示によって、全部の研修がイーラーニングに置...続きを読む(全152文字)

予備校が作成する教材の存在意義自体が薄れている印象がある。各試験種の試験科目対策となり得る専門書を大学教授と言ったその道の専門家が性根を入れて作成するトレ...続きを読む(全156文字)

法律系や会計系の資格の勉強をしながら業務経験がつめればなどと淡い期待を持ちつつ入社を希望した。実際は仕事をしながら勉強している方は極めて少なかった。資格試...続きを読む(全158文字)

役員レベルになると厳しく業績がチェックされ、業績の悪い役員は相当なスピードで降格させられていた。またこのようなスピード人事戦略についていけず会社と喧嘩別れ...続きを読む(全156文字)

全社員数に対する女性社員の割合は5:5位で、比較的多い印象があった。執行役員という名の管理職や純然たる取締役にも女性はそれなりにいたので、性別による昇進上...続きを読む(全154文字)

社風は社長のワンマン経営。良くも悪くもトップダウン。一般事務職であった私に商売のタネになる営業企画案の立案を振ってくることもあった。苦労して立案したものの...続きを読む(全157文字)

給料や賞与について満足できる点はまったくなかった。交通費が出るだけましと考えてしまうような薄給であった。一度固定したポジションから昇給するにはよほど社長や...続きを読む(全162文字)

残業を抑止するための施策として、直属の役職員に許可をとらなければいけない仕組みとなっている。ただし、業務の実態として死守しなければならない締切は存在するの...続きを読む(全156文字)

教育者つまり、資格試験の指導者としての能力は素晴らしいものがある。不況で受講生が減り続けている中でも社長の無料公演には熱心なファンが駆けつける。必ず公演は...続きを読む(全154文字)

役職員に対する管理は皆無であり、個々の裁量に大きく依存する体制となっている。したがって、個々の役職員が向上心を持って取り組めば自由に業務遂行できる。指示待...続きを読む(全156文字)

支店(スクール)勤務においてのやりがい、面白味について。資格試験という切り口ではあるが、大学生からビジネスパーソンまでの幅広い年齢層において、人生を変える...続きを読む(全168文字)

司法試験から始まった法律系に強い学校ではあるが、そこにこだわることなく、多角的にビジネスパーソンの求める分野の講座を開発してきたことが強みとなっている。コ...続きを読む(全171文字)

非正規雇用であれば、シフトに融通が利くため働きやすいです。給与も十分もらえるように思います。業務の性質上、締切があるため、その前後は何かと忙しいと思います...続きを読む(全154文字)

業種のイメージから、固い社風、真面目なスタッフが多いと想像していました
しかし実態は、よく言えばのびのびと、悪く言えば少々なげやりに皆仕事をしています
...続きを読む(全175文字)

トップダウン的な形での営業手法だった気がします。非常に多くの優秀な社員が辞めていき、今では現役の弁護士・司法書士・教師・人材系で多くの方々が活躍しておりま...続きを読む(全166文字)

講義中心でコミットするのであれば、時間的に自由な環境である。但し、給与水準は決して高くないので、(講師以外に何か事業を行っているor目指すものが他にある)...続きを読む(全158文字)

給与は非常に低過ぎる。こんなに低過ぎるのか疑問に思って、在職期間を延ばしてみた。如何に金を使わないで良いパフォーマンスをするのが信条です。それなりの経費を...続きを読む(全154文字)

わたしは結婚前に退職をした為、取得はしていませんが、実際に産休、育休を取得して復帰される方もいました。時短制度もあったような気がします。
がんばれば(?...続きを読む(全168文字)

最初の頃はいい会社なのでしたけれど、伊藤さんが出ていく前ぐらいですかね、ワンマン、イエスマンシステムが強くなってしまいました。創業時はいい会社だったので残...続きを読む(全159文字)

社員は高学歴で教養がある人ばかりで、知識の豊富さや基本的な人柄で尊敬できる方が多い。
ただし、トップダウンの会社のため、いざと言うときに責任回避のための...続きを読む(全154文字)

社員には社内研修、社外研修はあるようだが、
通常の業務に支障がでるためか、あまり乗り気ではない。
住宅補助、食事補助なし。
女性への出産育児支援はあ...続きを読む(全219文字)