ライフプラザパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職希望を出しても、親身になって退職理由を相談の受け止めて、最善の進路を考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても優秀な方が多いです。親身になって対応してくれます。２人体制にて悩みをサポートしてくれます。ありがたいです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー案件などは、優績者に配備される体制が変わらず続いています。そこが不公平です。今後は改善されると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本生命グループの健康保険組合なので、自己負担額は、３万円です。とてもありがたい金額です。健康診断の会社補助も多いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日本生命グループの支援体制は、協力です。もの凄く頼りになると思います。また、業界内の情報、アンテナにはとてもも敏感で、情報が集まり易いと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修体制が、内容、量がとても多く学び、業務知識、経験を学びたい方には素晴らしい体制、環境があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だった。部長クラスの女性もいた。育休を連続で取っている先輩もいて、時短勤務もしていたので、女性でも働きやすい職場だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余裕を持って退職したい旨を伝え、引き継ぎ資料やマニュアルを作成し、業務に支障のないように努めたが、ボーナスを最低...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日締め切りがあり、高額な保険料を扱うため、万が一ミスした時の責任がとても大きかった。代理店監査で評価が下がるよ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月末だけ残業はあるが、毎月同じ感じなので予定は立てやすい。有給も部署内で相談すれば、取りやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上期下期で査定がある。昇給は基本年に一度。昇進等でグレードが変われば期中でも上がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義です。結果が出せないと給料に反映されないです。プロセスは一切評価されません。営業で稼ぎたい人はオススメです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与面は最低ランクからですが
それにインセンティブがつくので
インセンティブありきで働く環境ではあると思います。ボーナスはないに等しいです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場担当は、現場数をこなすほど歩合給が加算される。
上位資格を取れば、歩合単価が上がるため、年齢平均以上に稼ぐことが可能で割りが良く、モチベ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男女平等ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入るかどうかにかかっている。マネジメントのプロを入れて耳の痛いことも取...続きを読む(全83文字)