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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だった。部長クラスの女性もいた。育休を連続で取っている先輩もいて、時短勤務もしていたので、女性でも働きやすい職場だ...続きを読む(全80文字)
株式会社ライフプラザパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフプラザパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフプラザパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だった。部長クラスの女性もいた。育休を連続で取っている先輩もいて、時短勤務もしていたので、女性でも働きやすい職場だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当方は営業アシスタントですが、担当営業の方に左右されます。私の担当営業の方は急な体調不良などの休みも取りやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思う。
そういう環境が苦手なひとであればツラいかもしれないが、変な人はほぼいないと考えて良い。
クセが強い...続きを読む(全161文字)
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事務職に関しては、保険について深く知っていなくても問題ないように感じました。
前職が金融系の事務職であれば、問題ないと思います。
残業も基本的には無...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修体制が、内容、量がとても多く学び、業務知識、経験を学びたい方には素晴らしい体制、環境があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本生命グループの支援体制は、協力です。もの凄く頼りになると思います。また、業界内の情報、アンテナにはとてもも敏感で、情報が集まり易いと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー案件などは、優績者に配備される体制が変わらず続いています。そこが不公平です。今後は改善されると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
控除率は、17%プラス5万円が、毎月控除されます。控除率は、他社と比べても悪い方ではないと思います。その他費用も安いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とても優秀な方が多いです。親身になって対応してくれます。2人体制にて悩みをサポートしてくれます。ありがたいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職希望を出しても、親身になって退職理由を相談の受け止めて、最善の進路を考えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日本生命グループの健康保険組合なので、自己負担額は、3万円です。とてもありがたい金額です。健康診断の会社補助も多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月末だけ残業はあるが、毎月同じ感じなので予定は立てやすい。有給も部署内で相談すれば、取りやすい環境だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余裕を持って退職したい旨を伝え、引き継ぎ資料やマニュアルを作成し、業務に支障のないように努めたが、ボーナスを最低...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、このビルを自社ビルとするビジョンを社長が語っていたが、実際は数年後家賃の低い土地に本社を移転していた。金...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ライフプラザパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ライフプラザパートナーズ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,464人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-7215 |
| URL | https://www.lifeplaza.co.jp/ |
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