ジェコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
JFEグループのため、安定感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強力な競合他社がいるため、その会社とどう戦うかが長...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土木関連の仕事が好きなら満足できます。成長機会に関しても、資格の費用は合否に関わらず会社が負担をしてくれます。（同じ資格は3回まで再挑戦可能...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は何かと優遇されます。
女性の管理職登用も積極的なイメージです。産休育休も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
飲み会が多く、距離が近いです。
気さくな先輩上司が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職はかなり多いで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は遠方の人なら5万円以上もらえます。近い人は1.5万円なのでかなり差があります。実家が近い方は損に感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績は順調です。収益アップのために色々挑戦しており、安定していると思います。山留という業界ではトップレベルの企業です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対する給与が低すぎる。残業も思ったように出来なかった為、土日でなんとかするしか方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給は余程のことがない限り毎年ランクが上がる。ただし、管理職以降は上司に気に入られることも重要であり、なかなか上がらないことも。また、上が詰...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても給料はある程度の水準まで自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため若手のうち...続きを読む(全91文字)