内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】他の会社の選考をうけないようにといったことを暗にほのめかしていた。ただ、他と悩んでいると正直に言った方に対しては待ってくださっていると聞いたので、迷っているなら迷っていると正直に言うのが良いだろう。【内定に必要なことは何だと思うか】一般的な知名度のない業界に所属している会社であるので、リクルート活動に苦労しているようだった。そのため、学歴は全く関係ないと思う。また、体育会的な雰囲気のかたが多いように感じたので、面接の際に体育会基質もアピールすると合格に近づくと考えられる。また、面接のフィードバックでは、自分の言葉で明るくはきはきと話すことがすごくよかったといわれたので参考にしていただきたいと思う。一般的に知名度がない会社なのでインターネットで調べられることは多くない。そのため、座談会やOB訪問などで社員の方のお話を聞くと良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の言葉ではなしているかいないかだと思う。人と接することが多い会社なので自分の意見を述べられるかどうかを見られていた。そのため、自分の言葉で話すことができない人は仕事ができないと判断されるんだろうなと考えている。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は意思確認がメインになっているので落ちる方は非常に少ない。インターンシップ経由の選考は3年の12月ごろから行っているようなので、入社を検討されている方はインターンシップに参加すると良いだろう。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方から電話がきた。自粛騒ぎでアルバイトが減っていないかということをきいてきた。収入が減っているようならば有給のインターンを行うので相談してほしいと言われた。また、内々定取り消しは絶対にないので他社は受ける必要がないということを言われた。
続きを読む